普通人用烂的5个土招，吊打90%职场技巧

arrarpetahack

混了十几年职场，发现那些真正站稳脚跟的人，用的都是些不花哨的实在招。说几个自己见过的好用经验：
1. 不会就说不会，但马上去学
新来的采购员第一次谈合同，听见"账期""背对背条款"直接懵了。人家当场掏出本子："王总，这几个词我不太懂，您能给我讲讲吗？“转头就把这些记成《小白谈判手册》，现在全部门新人都在用。



2. 有情绪正常，别耽误干活
客服老周被客户电话里骂了半小时，挂断后灌了瓶冰可乐，十分钟后照样把解决方案发过去了。用他的话说：“生气和干活是两码事，气可以下班再生。”



3. 小事坚持做就是绝活
市场部小方每次开会都带三支笔：红笔划重点，蓝笔写待办，黑笔补细节。三年攒下来的会议记录，硬是让他从专员升到主管——领导说"能把会议记录整明白的人，大事也乱不了”。



4. 该求人就求人，不丢脸
技术部新人小陈被指派负责老旧系统升级，这对应届生几乎是不可能完成的任务。他没有硬扛，而是找到五年前参与系统搭建的离职前辈请教，又请行政部门协调出测试服务器。最后项目提前完成，还赚了顿老同事的烧烤——脸皮厚点能救命。



5. 定期清垃圾才能跑得快
财务张哥每月最后一天雷打不动做三件事：删电脑里的临时文件、整理本月干砸的事、写三个下月要练的新技能。坚持了十年，从小出纳干到总监。



职场就像长跑，比的是谁少摔跤、少走岔路。项目卡壳时先别慌，试试这三板斧：
1.手头现成能用的资源有哪些
2.到底卡在哪个具体环节
3.找哪三个人能帮忙破局



保持稳定的工作节奏往往比突击加班更有效。每天留出半小时梳理当天工作，每周做次简单复盘，每月更新能力清单。这些朴素的习惯，时间会给予丰厚回报。
说白了，在职场活得久的人，不是永远不犯错，而是挨锤之后知道怎么爬起来接着走。像我们小区修了二十年自行车的刘师傅，工具箱里每个豁口的扳手都在说：干久了，残缺也能变成手艺。
这种踏实的坚持，终将在岁月里筑起属于普通人的高楼。