上班不开心，为什么还要上班呢？

sanasnoz

不同年代的人，对待工作的态度截然不同，60后：“将有限的生命投入到无限的为人民服务中去”；70后：时间就是生命，效率就是金钱，努力工作奔小康；80后：努力工作，升职加薪，迎娶白富美；90后：工作是为了服务生活，该躺平时就躺平；00后：躺平！整顿职场！
不管是谁，重复性的工作和劳动总会枯燥，职场潜规则总会让你感到升迁无望，应该说上班是要上的，可是确实不怎么开心。
一、为什么上班
从人性上来讲，谁都想躺赢，谁都想躺赚，上班那么累，并不一定让人很开心。你的老板或上司付你工资，是要你付出劳动力，完成本职工作，解决工作中的问题和矛盾；而你恰好也需要这份薪水，满足自己的衣食住行各种开销。如果雇佣双方没有根本性的分歧，这是一场交易，是双赢。
当然，上班也不仅仅是为了领工资，上班还为我们提供了社交需求、了解和融入社会的机会。很多不上班的人，会逐渐与社会脱节，被社会逐渐淘汰，这也是我们在工作中的额外收获。
二、发展瓶颈的困扰
但随着时间的推移，很多人会发现自己在工作中遇到了发展瓶颈。

同龄人已经开始一步步升职，你开始焦虑自己何时晋升；
不能适应新来领导的风格，你开始抱怨怀才不遇；
办公室的新人已经羽翼丰满，你开始明争暗斗。

职位晋升的困难，工作内容的单调，办公室的斗争，都会让我们感到迷茫和困惑。这时候，我们已经阶段性的遇到了职业发展的瓶颈，我们开始质疑：难道我的一生就要这样度过吗？
其实，遇到发展瓶颈并不可怕。可怕的是我们失去了对生活的热情和对未来的期待。当我们感到对工作不再有热情时，不妨尝试暂时转移一下自己的注意力。
三、副业是刚需
职业发展如同登山，难免会遇到瓶颈期，此时，与其在困境中挣扎，不如将目光投向更广阔的天地，发展一份副业，暂时转移一下你的注意力，总比天天在办公室内卷来得强。
副业并非逃避，而是突破瓶颈的积极尝试。 它可以是现有技能的延伸，也可以是全新领域的探索。如果你真的有毅力，也有才华，副业带来的成就感和经济回报，也可能超过主业，当你能在他处得到一些成就感的时候，也许你会以更轻松的心态看待职场。职场除了拼能力、拼精力以外，有时候也确实在拼心态，从容的心态可以让你更正确的处理问题，事半功倍。
四、结语
人在职场，不如意十之八九，那我们到底为什么上班？网络上有句话，“是贫穷让我们在职场相遇”。这句话解释了工作的根本目的，上班为了领薪水，为了生存。
但是职场总有瓶颈期，也许瓶颈是永久的，但我们不能把宝贵的时间浪费在无聊的内卷和斗争中，这时候适当的转移一下自己的注意力可能让我们以更好的心态看待工作和职场，也许会有更好的效果。所以，为了更好的活着，为了调整好心态，副业对很多人来说成为了刚需！