职场这个圈，多少鄙视链？

前程无忧

无须讳言，每一个现实而具体的职场上，都存在鄙视链。
区别只在于，有没有那么明显。





而有些鄙视链的出发点，其实是很可笑的。
最常见的，就是所谓认知，所谓知识的鄙视链。
写字楼里，多的是读了十几年书的人。他们大部分衣着整齐，坐在窗明几净的办公室里，敲打着键盘。付出的，是自己的脑力劳动，不需要太多的体力劳作。一些自认为很聪明很通透的，不过就是另一种四体不勤五谷不分。对于真实的世界，认知非常有限。
但吊诡的是，他们倒觉得自己无所不知无所不通。
明显的职业层级上，当然是一级比一级大。升职加薪的开关，常常是掌握在那些比自己高一级或高几级的椅子主人手里。所以，他们对此并不敢有多少的微词。最多，也就是私下里的几句吐槽。面对面的公开场合里，个个都表现得非常有分寸。
他们的鄙视链，在其他人身上。比如，对大楼里的物业保安等大叔。看外面，人家或许是没他们体面。有些老点的写字楼，早就放弃了讲究。发的一身衣服，本来该穿得精气神十足，但很多时候就是皮皮蹋蹋挂在身上。帽子也是歪歪斜斜，看上去就一副无精打采的样子。贵点的地方，衣服是精神，但一开口就会破功。（不想多描述，怕被不明真相的瓜众扔瓜皮。）总之，在一些人看来，人家就是不如他们。
所以，当他们无力鄙视上位者，或是工作中受到一些莫名其妙的气时，就会在他们认为的不如自己的人面前，加倍地表演。
某天下班，看到停车场上一个人在跟物业吵架。原来他来的早，把车停在了一个好位置，容易停也容易开。今天楼里有活动，来人比较多，进进出出的车辆也多。他的车位，就在他不知道的情况下，被降了下去。不巧的是，那时候旁边都停满了，要调度一番，才能升回来。更不巧的是，正在操作的小伙子，不熟悉这一套操作。更更不巧的是，这人下午才被领导骂了一通。忍了好几个小时，忍到下班。
事情凑在一起，就跟人家吵起来了。对方也很无辜，所有操作，都是按照他们惯常的做法来的。该升该降，就看调度。再说，也不是不给他升上来，就是要有点时间。他趁着火气，把对方大骂了一通。从做事情到人身攻击，各种难听的话都出来了。假如是办公室里的同事，他再怎么，也不会骂得这么难听。只不过是觉得，对方在自己鄙视链的下端，逮着了机会，就开始发作。
本来也就是等几分钟的事情，被他吵了有半个小时。
然后领导也下班了，看见了他这副德行。说了几句，才偃旗息鼓。
后来，不管他来得有多早，就是找不到合适的车位。
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