【一强三引领】推进“五大工程”，奏响社会发展“前奏曲”

sanasnoz

今年以来，长坝镇认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察甘肃重要讲话重要指示精神，有效落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，紧紧聚焦“五美康县”建设要求，深入推进凝心铸魂、选贤任能、人才赋能、强基固本、先锋引领“五大工程”，着力推动了新时代全镇组织工作高质量发展，更加有力服务保障全镇现代化建设大局。





01

“三结合”推进“凝心铸魂”工程

坚持将经常性教育和集中性教育相结合。依托乡镇党校，充分采取集中培训、党委理论学习中心组学习等多种方式，对镇村干部、农村无职党员做到了培训全覆盖，推动了全镇广大党员干部在经常的学习中不断精进、融会贯通。坚持将理论武装和实践运用相结合。引导党员自觉运用党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题，把理论武装转化为解决问题的有效路径，在工作中不断创造新气象、实现新作为。坚持将强党性和增本领相结合。不断在政治教育和政治训练、党的宗旨教育、革命传统教育、知识技能教育等方面丰富教育内容，推动党员以坚强党性取信于民、引领群众，以过硬本领展现作为、不辱使命。









02

“三着力”推进“选贤任能”工程

着力推动看准人与抓住事统一。每半年对各村级班子和干部职工全覆盖进行分析研判，同时与镇党委班子成员“一对一”开展谈心谈话、征求意见建议，精准识别政治忠诚、担当作为、实绩突出的干部，为科学选人用人奠定坚实基础。着力推动优结构与强功能并举。坚持个体强与整体优相统一、班子结构服从整体功能，按照“老中青”原则，科学搭配驻村干部；同时，加强村级班子届中分析研判，扎实整顿软弱涣散党组织，不断建强村级组织。着力推动严管理与重关爱同步。从严加强干部监督管理，积极推行个人事项如实报告制度；从严落实激励关爱、为基层减负各项措施，及时奖励公务员个人3名，清理村级党群服务中心“滥挂牌”94块，进一步规范了村级应出具事项。


















03

“三措施”推进“人才赋能”工程

真找真寻“挖”人才。扎实开展乡土拔尖人才评选，着力打造“根秀才”党建品牌，对有技术特长的种养殖能手、致富能人、能工巧匠、民间艺人等进行了“拉网式”摸底登记、建立乡土人才信息库，排摸出技术应用推广类人才4人、经营管理类人才4人、技艺技能类人才4人、种养殖大户人才5人。真比真赛“选”人才。创新举办种类多样的乡土人才技能大赛，挖掘有本事、有绝活的“土专家”“田秀才”“泥工匠”。培养农村创业带头人、致富能手8名，农业技术推广骨干人才6名，其中2人入选康县第二批乡村振兴优秀乡土人才。真心实意“找”人才。主动联系在外能人乡贤，向乡贤能人伸出“橄榄枝”，吸引“才、财”回归。同时，打好“乡情牌”，建立了在外务工技能人才库，并及时为返乡务工技能人员搭建创业平台。









04

“三坚持”推进“强基固本”工程

坚持主体意识。镇党委主要负责同志始终坚持履行好党建第一责任人的职责，切实负起管党治党责任，截止目前镇党委专题研究部署党建工作18次，召开党建工作推进会7次，层层传导压力，层层狠抓落实，站在讲政治、把全局、重落实的高度筹划全局、统筹安排，切实把基层党建工作抓出实效。坚持重举措创新意。镇村通过实施“书记项目”、追赶超越“擂台赛”，强化基层党组织的政治功能，发挥党建引领的战斗堡垒作用，有效提升党组织带头人的全面素质，着力提升村级党组织的战斗力、凝聚力、创造力。坚持构建同心圆。深化党群服务中心服务功能，拓展“党建+”工程，实现“党建+创业”、“党建+经济发展”、“党建+人才”培育，切实推动了基层党组织全面进步、全面过硬。























05

“三注重”推进“先锋引领”工程

注重源头管理。加大从青年和产业工人、农民、知识分子、新就业群体中发展党员力度，今年全镇新发展党员8名，其中年龄35岁以下的5人，高中及以上学历5人，党员队伍结构得到不断优化；加强离退休党员学习教育，教育引导离退休党员离岗不离党、退休不褪色。注重多元治理。以党群服务中心为载体，以陇南民事直说“1234”工作法为切入点，积极组建成立党群志愿服务队，打造服务党员、服务群众、服务社会的新时代党群综合服务阵地，全镇精准划分网格网格18个，解决群众诉求582件，进一步提升了基层治理水平。注重服务群众。积极搭建日常宣传平台，在“长坝镇微信公众平台”宣传展示先进典型，放大示范效应，激励和引导广大党员对标先进、学习先进、争当先进，营造争先创优、比学赶超的浓厚氛围。全力发挥党建引领效能，深入开展“我为群众办实事”活动，截止目前累计解决群众急难愁盼事项57件。（来源：陇南康县长坝镇）












来源：陇南康县组工