4个职场生存法则：让你在办公室里如鱼得水

前程无忧

大家好，我是大白。

朋友们，你们敢信吗？



前两天我刚进一家新公司，就听到隔壁小张在办公室里大声嚷嚷：“老王那个老色批，天天对着新来的小李姐姐眉来眼去的，真恶心！”我当时就懵了，心想这小子是不是脑子有坑？

这种话也敢在办公室里嚷嚷，这不是找死吗？

结果你猜怎么着？第二天，小张就被叫去领导办公室喝茶了。出来的时候，脸都绿了。后来听说，人家老王是领导的亲戚，这下可好，小张算是把自己的前途给嚷没了。
兄弟们，这就是职场啊！一不小心就踩雷，搞不好就得凉凉。那咱们在单位里到底该咋处啊？今儿个我就给你们传授几招，保准你在单位里混得风生水起。

少说闲话，知人不评

咱先说说这个“少说闲话，知人不评”。
你看小张那事儿，就是典型的嘴上没把门的。在单位里，最忌讳的就是乱嚼舌根。你以为你说的悄悄话没人听见？错了！办公室里的墙都是有耳朵的。



有句老话说得好，“病从口入，祸从口出”。
你整天叽叽喳喳，说这个不好那个不对，迟早要出事。就算你说的是实话，别人也会觉得你这人不靠谱，喜欢搬弄是非。

那咱该咋整？很简单，管好自己的嘴。别人做啥你少评论，看到啥你也别嚷嚷。实在忍不住想说，回家跟枕头说去。在单位里，做个深沉的美男子，准没错。
不占便宜，有来有往

再来说说这个“不占便宜，有来有往”。
有些人啊，总想着占点小便宜。今天蹭个午饭，明天借个东西不还，长此以往，谁还愿意跟你玩儿？

我有个哥们儿，刚进公司的时候特会来事儿。谁过生日他都记得，逢年过节给领导送礼，同事有困难他第一个伸手帮忙。你猜后来咋样？这哥们儿现在混得可好了，同事关系处得贼好，升职加薪都比别人快。

别总想着占便宜，要学会付出。今天你帮了别人，明天别人自然会帮你。这就是所谓的人情世故，懂得付出，才能有收获。

常听人言，知人心声

咱再来聊聊“常听人言，知人心声”这一条。
有些人啊，就知道自己哔哔，从来不听别人说话。这种人在单位里能混好才怪呢。

你想啊，每个人都有自己的想法和需求。你要是能多听听别人说啥，就能摸清楚他们的心思。这样一来，你就能投其所好，事半功倍。

比如说，你发现你们领导特别在意效率，那你在汇报工作的时候就多说说你是如何提高效率的。这不就是对症下药吗？

兄弟们记住了，在单位里要学会当个好听众。别人说话的时候，你就竖起耳朵好好听，没准儿就能听出点儿门道来。
交浅言浅，保持边界

最后咱说说这个“交浅言浅，保持边界”。有些人刚进单位，就跟同事称兄道弟的，啥私密的事儿都往外说。哥们儿，你这是要作死啊！

单位里的关系，说白了就是利益关系。今天跟你称兄道弟的，没准儿明天就在背后捅你刀子。所以啊，跟同事处朋友可以，但是要懂得保持距离。

工作上的事儿，该说的说，该合作的合作。但是私人生活的事儿，就不要随便往外说了。特别是那些负面情绪，更不能在单位里表现出来。你在单位里哭哭啼啼的，别人只会觉得你不专业。

记住，在单位里要学会当个“高深莫测”的人。该说的说，不该说的一个字都不要多说。这样才能让人捉摸不透，也才能在职场中立于不败之地。

总结

好了，兄弟们，今天的职场秘籍就先说到这儿。
记住了啊：少说闲话，不占便宜，多听别人说，保持点儿距离。这四条要是能做到，保准你在单位里混得风生水起。

最后问问你们，你们在单位里有啥有趣的经历没？来评论区一起探讨探讨。