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2021年6月27日湖南省长沙市望城区事业单位面试题参考答案解析

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论坛元老

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发表于 3 小时前 | 显示全部楼层 |阅读模式


第一题
领导人曾谈到“艰难方显勇毅,磨砺使得玉成”,请你用“艰难”或“磨砺”为关键词,说一段你的经历。
【思路】
1、表明观点
2、分析经历
3、提出启示
我想向各位考官分享我在疫情防控期间的一段经历。2020年是不平凡的一年,中国人民众志成城,度过了艰难的一年。作为一名党员,我在国家最关键、最艰难的时候,挺身而出,在服务群众的实践中磨砺自己,甘做为民服务的排头兵。
在去年1月底,我接到街道党委的电话,说需要征集党员志愿者参加疫情防控工作。接到电话后,我也没多想,就直接报名了。把我的身份信息,家庭住址等都上报了,后来也加入了街道组建的志愿者先锋小组。 
我记得当时我们那批志愿者还不算太多,大概50多人。在简单的培训后,就接到了工作任务,我和另外一名同志被安排到一个有疑似病例的小区。我们主要负责小区人员的劝阻,疫情防控宣传,集中采购生活物品,安抚居民情绪等工作。去的第一天,天气比较冷,飘着雨夹雪,我们就在小区门口整整站了一天,帮着买菜,送菜,通知居民拿菜,寄快递,送快递,通知居民拿快递。一天下来,感觉腰都不是自己的了,直不起来,街道为我们准备了盒饭,但是事太多,我们都没有按点吃,真正吃饭的时候,饭菜都已冷了。
第一天干完,就有极个别的志愿者打起了退堂鼓,和我一组的同志被分配到其他小组开展工作,我继续坚守原地,但是这时,我的工作量就加大了,虽然街道、社区不停都有领导和同志来支援,但是一直坚持在这个岗位上的,就还是我一个人。当时我也没有想过忙不过来怎么办,只是想着多帮居民们跑跑腿,让他们安心。
在基层,还有千千万万个党员,在祖国人民最需要大家的时候,都能挺身而出,他们是医务人员、社区工作者、人民警察、劳动模范,只要大家团结一心,就能“艰难方显勇毅,磨砺使得玉成”。


第二题
社区打算为未成年人及农民工子女开展一个“童心向党”的爱心服务活动,请问你认为工作难点有哪些,你会怎么克服这些问题?
【思路】
1、表明观点
2、服务的人员是否专业
3、服务的形式是否多样
4、服务的对象无法集中
开展“童心向党”的爱心服务活动不仅能让未成年人和儿童感受到党和政府的关怀,还能引导孩子拥党、爱党、敬党,在党的百年华诞,切实落实好我为群众办实事的理念。本次工作的难点有以下几个:
第一,服务的人员是否专业。本次爱心服务活动服务的是未成年人及农民工子女,而我们只是社区的工作人员,单纯依靠我们去做服务是不够的,我们没有专业技术。所以我们会邀请高校心理辅导的老师,共青团、妇联的领导,社区“童伴妈妈”来成立志愿者服务小组。在开展服务之前,我们还需要对小组成员进行培训,让大家懂得如何做好心理辅导和管理。
第二,服务的形式是否多样。本次爱心服务活动是在建党100周年,我们组织的活动如果仅仅只是送点书籍、书包、文具,那么这个活动不能让更多的孩子感受到党的温暖。所以我们开展的形式应该丰富多样,比如可以组织观影活动,观看《不能忘却的长征》、《英雄史篇》等革命和历史题材的影视片、文献片。组织服务对象开展征文和朗诵比赛,通过比赛来提升对党的认识。还可以组织孩子们参观红色教育基地,通过参观学习来缅怀英雄,铭记历史。
第三,服务的对象无法集中。本次爱心服务活动的对象是未成年人及农民工子女,很多孩子在开展活动的时候,要么在上学,要么放假回乡了,没有办法实现完全的集中统一。所以,我们开展活动可以采用分批次的形式,不同的批次服务的活动形式不一样,保证更多的孩子更能参与到本次活动。


第三题
你所在的科室新进了一个年轻人小王,他认为自己在工作时间内把工作做完就可以了,也不愿意与老同事一起加班,如果你是项目负责人,你会怎么与小王沟通?
【思路】
1、表明观点
2、表示理解
3、强调身份
4、强调合作
5、强调提升
作为项目的负责人,我会在小王工作忙完准备下班的时候与他沟通,在沟通前,我会侧面了解一下小王着急离开单位的原因。
第一,表示理解。我会告诉小王,他现在着急下班,确实是年轻人的生活习惯,下班之后有自己的私人时间,可以与朋友聚会,与家人相处。还可以利用休息的时间提升自己,培养自己的兴趣爱好,这些都是年轻人的特点和特色。
第二,强调身份。我会给小王分析他现在的身份,目前他通过考试进入单位,已经不再是普通的群众了,而是公职人员。作为公职人员就应该考虑为人民群众服务,这不仅是我们的初心,也是使命,同时还是他报考岗位时的态度和动机。现在更多的服务对象需要我们努力付出,而有很多的表格并未统计完,所以需要我们加班加点完成。
第三,强调合作。我会告诉小王,在一个单位中,单打独斗是不行的,现在很多老同志都在加班,如果小王能够与老同志多合作,帮助分担工作任务,等到小王工作量增加的时候,就会有其他的老同志来帮助他了。如果他下班就离开,不仅会给老同志带来不好的感受,还会渐渐疏远老同志。
第四,强调提升。我会告诉小王,老同志就是单位的宝藏,如果在平时的工作中多与老同志沟通,跟着他们一起干,慢慢地就会积累很多的工作方法和技巧,以后开展的工作就会越来越顺利,希望小王能主动参与老同志的加班工作。
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