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劳务派遣是指由具备劳务派遣经营资质的机构(如邦芒)与劳动者订立劳动合同 ,把劳动者派往用工企业,再由用工企业向劳务派遣机构支付服务费用的用工形式。使用劳务派遣用工方式,企业可以减少劳动争议,转嫁用人风险,自主,更专注于核心业务的发展,提升企业核心竞争力,真正实现"省心"、"省力"、"省钱"。
劳务派遣特点
-满足弹性用工需求;
-用人单位无招聘成本;
-用人不养人,解决编制问题;
-用人单位与服务人员无劳动关系;
-用人单位可免去办理各类人事劳动手续,大幅度降低管理成本;
劳务派遣适用岗位
-公司没有编制,而业务进入季节性繁忙时期的应急岗位;
-处于“三期”的女性员工所担任的职任;
-通过租赁方式对员工进行考察,合适者再转为正式员工;
-公司试图在远离总部的地区补充新的办公室职员;
劳务派遣服务项目:
1、劳动合同、人事档案管理。
2、为派遣员工扮理社会保险业务。
3、员工招募、补充和培训。
4、为派遣员工从事合法经济活动出具有关证明材料。
5、代理用人单位调解和处理劳动争议。
6、提供相关政策、法规及人力资源管理事务咨询服务
劳务派遣服务找昆山邦芒人力,有丰富的处理用工风险经验,合法的用工方式,致力于劳务派遣,为企业解决岗位用工难题,免费为您制定劳务派遣方案。劳务外包降低人力资源管理成本,提高效率,提高员工满意度。我们将竭力为您提供更多的服务和帮助,若有任何疑问请第一时间联系我们。想了解更多人力资源服务,请关注昆山邦芒人力了解更多,欢迎有需要的客户来电咨询:0512-36836632、4008915050
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