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职场黄金法则:打个工而已,千万别用力过猛

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发表于 2023-10-19 12:21:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
大家好!欢迎来到【微语职场】!点击「关注」,每天为你分享职业生涯规划、求职面试指导、创业副业建议、自律成长干货。



打工是一件特别纯粹的事情,就是用劳动换取报酬。

你最应该与老板谈的就是价值和薪资!最不该谈的就是感情和苦劳。

年轻时,总被老板画的大饼PUA,愚蠢地与同事交心,到头来却发现小丑竟然是自己。

经历过这一切,我才总结出5条职场生存黄金法则,从此职业生涯顺风顺水。

如果你正经历职业生涯迷茫期,希望我的分享对你有所助益!



1、保持独立清醒,别被“理想”忽悠。

当然,我们需要理想,但不是别人的理想,而是你自己的理想。

职场上的理想,我们大多会联想到企业文化和价值观,想到老板慷慨激昂的陈词滥调。

要知道,老板的理想是老板的,而你是独立的个体。

保持清醒地头脑,别为别人的理想拼尽全力!



2、搞清角色定位。

办公室有两种人:主角和龙套。

职场上,要想得到一隅安稳,不屑往上爬,那就只能做一辈子龙套。

不过,龙套的特点就是:背锅想到你,功劳全没有,裁员先考虑。

现如今的职场,绝不是养闲人的地方,要想比别人活得更好,就要争取当主角。

你不能踩上别人的肩膀,就只能沦为别人的垫脚石。



3、管住嘴。

你的每一句关于公司的议论,最终都会传到领导和老板耳中。

别以为你和同事关系好,没有人会出卖你。老板为啥能成为老板?他总是眼观六路,耳听八方的。

因此,职场社交就要过过脑子,什么该说,什么不该说,掂量清楚,最好保持闭嘴的状态,虽然有点憨。

当然,偶尔与老板“交心”是必要的,但促膝长谈是手段,而不是让你真的什么都说。

因为,从来没有一个领导会与下属交心。



4、对待上级有分寸。

当你的上级对你说,你是他的“圈内人”时,你一定要清楚,你的上级绝不是你的自己人。当你的利益与上级的利益发生冲突的时候,他会毫不犹豫地舍弃你。

不论何时何地,你都要明白,你是独一无二的,你是你自己的,你不是任何人的附属品,只有你自己才能对自己负责。

不要轻易相信上级故作亲近的只言片语,随时都有可能变成陷阱。

当你的上级对你说,他对你很放心时,事实可能正好相反。

如果上司真的对你放心,他根本不用时常提及,只会安排你对你职业生涯有利的工作,真正的信任,都是无声的行动。



5、仔细应对高你半级的人。

同级的人是天然的敌人,高你半级的人往往是最危险的。

如果你已经在职场谋得一官半职,那对这句话一定感同身受。

因为高你半级的人会有危机意识,怕你随时取代他或者超越他,所以一有机会就会不断打压你。

而同级的人是天然的敌人,只要你的上司不是傻瓜,就一定会“挑拨”你们明争暗斗。





综上所述,在职场,与领导或者同事关系再好,有些事也是不能做的,这都是职场生存必须掌握的心计。



自我介绍:
微语职场,企业二级人力资源管理师。
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