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原标题:驾驭还是疏离?看看职场人对人工智能咋应对
近日,北大国发院联合智联招聘发布《ChatGPT如何影响我们的工作?——AI大模型对我国劳动力市场潜在影响研究》,通过对招聘岗位工作任务的文本分析,首次构建了各种职业的人工智能影响指数。
根据智联招聘发布的各种职业的岗位需求对工作任务的描述。调研结果显示,目前,多数职场人对大型语言模型类AI工具已有尝试。69%的受访者尝试使用过ChatGPT、文心一言等大型语言模型类AI工具,听说过但未尝试的受访者占23.3%,未听说过的仅占比7.7%。分年龄看,95后人群中,尝试过大型语言模型类AI工具的占比最高,达到79.1%,高于70后的44%、80后的71%、90后的72.9%、00后的45.3%。与职场“前浪”相比,95后年轻人对AI工具的了解更深。
来源:智联招聘
面对AI工具的普及以及带来的影响,职场人将采取哪些方式进行应对?65.8%的受访者表示,将参加AI工具使用技能的培训课程,占比最高。还有47.2%表示将学习一个不容易被AI替代的新专业技能, 42.9%表示将转向不容易被AI替代的新职业方向,另辟赛道。
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记者 栾喜良
责任编辑:小云 |
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