#求职

前程无忧

求职日记。
大家好这里是小王的求职日记。今天面试了一家销售软件的公司，主要销售软件是帮其他企业制定一个软件以此来达到找到客户维护客户的目的。
当时在boss上面试的时候在boss上填的信息，上面写的是无责任底薪是5000，但是到了之后只给只说4200，一问什么又是没有经验什么的，就那些话话语，最后无责任底薪就4200，就比较低，反正是。所以就不打算去。值得玩味的是他的一些话术，现在想想挺可笑。



他说虽然底薪不是很高，但是提升比例高，他说其他的行业，销售行业一般都是每年提成5%到15%，15是顶级，但是最低是提成15%，能到25%。他说在其他的销售行业干，可能最高只能每个月赚2万块钱，3万块钱到顶了，但是这里是不封顶，也可以赚10万赚15万。
但是想想挺可笑的，因为多一个应届什么也没有什么经验，怎么知道有没有能力赚到那么多钱，等到有能力赚到每个月2三万再跳槽不就行了吗？以目前的销售额目前水平，只求底薪高一点能稳定一点。说实话有些企业招人的时候要理解一下00后求职心态，不要说一些很虚很画大饼，感觉00后最讨厌花大饼。



面试的第二家企业上面填的是一周双休，等到了之后讲了很多又是企业多么辉煌多么厉害、多么多么多么厉害，最后补了一句，但是不能保证每周都有双休。因为有时候忙的时候可能会周六、周日要上还会加班，对此有异议。全部面试只有我一个人举起了手，我说我有意义，因为我周六周日要去上课所以不可以，然后就直接就走了。



反正有些企业你不要在那上面写的那么好，把我弄过来不浪费时间。
以上还有一些企业就你招人稍微看一下，毕竟是一个本科，虽然本科也不值钱了，但是有些企业竟然底薪能开到一一千五、两千、三千的样子。但是我现在收到的面试通知最高的底薪都到达了七千五。无责任底薪就是你底薪稍微过一点，我感觉刚开始面试大家因为对自己能力都不知道。



所以比较看重底薪，你底薪就那么两三千，你光说提成高那万没有提成是吧，你得干干才知道，弄那么多虚的，画那么大大饼那肯定我要是业绩好了，我要业绩好了就就不指望底薪了，我可能一个月两三万。
那我业绩好了，我说我有相同能力那也不一定在你这干，说实话底薪才是王道，不要画那些大饼，我们根本就不吃那些饼懂不懂？