方案一改再改，却不落地执行？职场中踌躇的完美主义者

arrarpetahack

结语：没有人会记住第二名，我们从小便在不断被灌输着这个概念，并且父母的约束、指责、奖励、关爱等等行为，大都围绕着这个目标进行。

许多人成年后，看清了由于一个人精力、能力的有限性，不可能在人和地方都做到名列前茅，也就接受了人生中的不完美。

但还有一部分人，由于受童年影响较深，思维的惯性未能受到停止，产生了“固着”，在成年后仍然不断的想要追求完美，想要成为那名列前茅的人。

这显然是痛苦的，这甚至不仅是自己的痛苦，也是团队成员的痛苦，毕竟完美意味着的高标准，可能本身便不具备实现的可能性。

而为了维持完美，许多人往往沉溺在策划阶段，却迟迟不愿进行具体的执行工作，毕竟一旦行动起来，便不再完美了呀。

或许有时候，完美便是一种不完美，谨以此文，以一种轻松的方式，寄予职场中的完美主义者，愿你们最终挣脱泥潭，一往无前。