步入职场，学会看清5个人性现实真相，升职加薪更容易

前程无忧

在职场工作多年，发现自己一直原地踏步，甚至看不到向上走的一丝迹象，物价在涨，收入却纹丝不动。
自己明明已经很努力工作了，为什么还是这样结果呢？有时候并不是你工作能力不行，也不是你的努力方面错了，而是你忽略了一些人性现实真相，看明白了能助你职场有新的突破。



一、成熟的人要学会谈钱

中国人一直习惯于被动、内敛，很多人羞于谈钱，怕谈钱伤到感情，可正是这一点影响了你的职场发展。
曾经刚出社会的我，到一家药企面试工作，面试时没人问我薪资待遇要求，我也不好意思提。
等到HR通知我入职上班一个月后，我才知道公司所开工资远远低于自己的预期，公司同岗位其他同事的薪资都要比我高一点，然而这时候想再来谈薪资就已经不可能了，最终选择了辞职。
从那以后我就知道要学会谈钱才能更好的维护自己的利益。
你想升职加薪却耻于向老板主动要求，就想等着老板某天良心发现你的优点，主动给你加薪。
但是公司是要赚钱的，员工工资属于支付成本，你不主动提，老板很愿意装瞎，毕竟能省一点算一点，那你的升职加薪都不知道要等到何年何月了。
主动找老板谈，不管同不同意加薪，都能让你对未来职场如何发展做到心里有底。
能力到了，老板不同意加薪，那就用跳槽的方法来实现，别再傻傻等别人良心觉醒了。
不仅仅是工作上，包括生活中也是如此，学会谈钱，有些感情反而更能长久。
几个朋友经常相约聚会，那就在最开始说明AA制的方法，哪怕细到几毛钱也要算清楚，这样下来，每次聚会大家就可以开心享受聚会本身，而不是去算计上次某某请客花了190，今天我请客要花230，虽然差得不是特别多，但总归心里不舒服。
时间久了，这样的聚会就无法再维持，所以有句话说：“AA制才能天长地久。”



亲戚、朋友找你用你的专业知识帮忙，除非对方是你的父母家人或者关系极要好的朋友，否则都要学会谈钱。
你是律师就说好咨询费用，可以打折，但不能免费；你是文字工作者，别人让你帮助写论文或者宣传文案，直接报价；你是画师，别人请你画一幅画，也把价格报上。
谁的时间都很宝贵，没义务白白花费，收费一方面能体现你的价值，另一方面别人花了钱才会懂得珍惜你的劳动成果。
否则就是你用心做出来的东西，别人挑三拣四，最后随手一扔，你的这份免费的情谊算是白付了，自己被气得不行。
二、和人交往，要学会考虑各自利益

人本性上都是自私的，大家都有着自己的喜好与利益。
在职场中，想要和人处好关系，其实很简单，你从对方利益出发就能做到。
于公，领导想要做出业绩，那你就努力工作，成为团队骨干，出成绩，自然能获得领导重视。
于私，领导喜欢打羽毛球，你刚好也喜欢，那就可以常约领导一起打球，交往多了，人与人的感情自然就出来了。
和客户合作，你不能只想着为自己争取利益，要为对方着想，帮助对方获取最大利益的同时，你也能赚一些，这才是最好的合作方式。
一天就想着坑合作对象来赚钱，最后吃亏的只有自己。
最近看到一个视频，海鲜自助餐厅标价358元，宣称帝王蟹、波士顿大龙虾、蜜烤榴莲随便吃。
一位美食博主到店一看，帝王蟹、龙虾、蜜烤榴莲确实有，但想吃到就得排很长的队。



他排了半小时的队，只拿到冰冻的3小段蟹腿。
排队领蜜烤榴莲，好不容易排到了被告知领完了。
显然商家是挂羊头卖狗肉，358元想真正吃到新鲜的龙虾、帝王蟹显然不可能。
一般的消费者遇到这种情况也就算了，大不了下次不来吃就行了。
这个美食博主也很刚，当下就去捞起店里原本养在缸里做为展现的活龙虾、帝王蟹，店家想制止也没有理由。
后来商家还想把这个美食博主赶出餐厅，事情被曝光出来后，这家店也从最初的生意火爆到现在的冷冷清清。



这就是典型的只考虑自己利益，丝毫不管别人利益，生意想长久根本不可能。
在和同事合作项目时，要明白同事也是需要从这个项目中获得利益的，为了争夺利益，难免可能会出现一些利益上的纠纷。
所以一开始就要明显权责划分，别因为不好意思就含含糊糊过去了，最后出事了谁来背这个锅呢？
考虑好各自利益，才是维护自己利益最好的方式。
三、永远给自己保留底线

人要学会保护自己，不要相信除了自己外的任何人，在职场更是如此。
不论领导、同事表面上看和你关系有多好，你对他们还是保留几分戒心为好，因为你不知道当你们面临利益竞争的时候，对方会如何对你。
李芳是我前同事，她当时和同部门另一个女孩关系特别好，周末常外出游玩。
可是当公司决定提拔一人做部门经理的时候，那个女孩到领导面前说李芳最近在备孕，怀孕了可能会影响工作。
于是李芳就失去了这次提拔机会。
别什么事都和同事说，尤其是自己的私事，否则你不知道什么时候你说的事会变成别人对付你的刀。
底线要留好。



哪怕是父母对子女也一样，虽然对方是自己的子女，也不能把自己的所有给了对方。
当你把房子过户给了孩子，工资卡也给了孩子，如果遇到孝顺的孩子到无妨，可万一遇到一个白眼狼孩子，从此以后你生活都得仰仗孩子的鼻息，受尽欺辱。
保留底线还有另一层意思 ，就要有自己的原则，犯法乱纪、坑害他人的事坚决不做，这是做人的底线。
如果违背这个原则，出了事，你毁的是自己的一生。
四、学会利益交换，才能过得更好

职场中，想要认识大咖、牛人，想要和同事搞好关系，那就先想好对方想要什么，用自己有的，对方需要的进行交换，这样的效果比你瞎往上凑好得多。
客户某经理不好打交道，你了解到对方工作很忙，每天都为了准备到幼儿园接孩子发愁，而幼儿园刚好离你不远，你有时间。
你就主动提出帮TA接孩子，替对方解决了燃眉之急，自然对你有了好感，接下来再谈合作自然会好得多。
想得到对方的什么，你就先要想想自己能付出什么。
想结识好的人脉，那你又能为人脉提供什么呢？
想明白这一点，你职场之路会走得很顺。



五、世界上没有绝对公平，强者才有话语权

职场中总能听到人抱怨公司不公平、领导不公平。
可现实上"世界上没有绝对公平，强者才有话语权”才是人性现实真相。
公司招聘员工时，那些有更好的教育背景和工作经验的人通常比其他人有更大的优势，因为他们较普通人来说是强者，预计能为公司创造更多的效益。
你竞争不过，不能去怪公司偏心吧。
公司的制度谁制定的？自然是老板和公司的管理者，他们相对于普通员工来说就是强者。
弱者永远只能只强者的话，只能在强者制定的规则内行事。



想摆脱，就要努力让自己成为强者，否则就学会闭嘴，在规则内找到属于自己的突破口，冲出去，成为强者，然后来制定你自己喜欢的规则。
职场从来不会同情喜欢抱怨的弱者，生活也如此。