职场潜规则漫忆（1）

前程无忧

《我的工厂师傅们》告一段落，从今天开始，说一说职场的一些正常和不正常的事情。这些事有的是我经历的，有些是发生在周围人身上的，也有酒桌上饭桌上听到的。职场敏感，多数情况下，我都会隐去真名真场所，这个读者应该可以理解。
一说潜规则，可能我们的第一反应就是歪门邪道，不正之行为，其实这么理解是偏颇的。职场潜规则多数是不正当的，但也有一部分是正常的、不成文的但又需要每个成员遵守的一些成规。比如说开会时主要领导要坐C位，讨论问题时职务最高的要最后讲，等等。这些是已经约定俗成的规矩，但你找不出任何文字根据。不正当的潜规则是腐败和不良作风支配下的蝇营狗苟，这些不正当的潜规则败坏了职场作风，也是人们一说起潜规则，就马上与违法乱纪相联系的原因。
正常的潜规则是制度规范的补充，是一个社会、一个团队走向成熟的表现。孔子行周礼，是因为春秋时社会发展逐渐成熟，各方面都需要规范。在这之前，国家还处于奴隶社会，没那么多礼、仪。共产党在夺取全国政权之前，打仗发展是中心任务，也简化了很多礼仪性的东西。我们看到延安时的领导人合影照片，党的核心毛泽东很少在中间位置。建国后，尽管毛主席不拘小节、反对繁文缛节，但政治生活、社会生活的需要，各种规范、制度、礼仪都建立起来了。与此同时，在实际生活中还形成了各种各样的不成文规矩，也就是潜规则。
所以，我们不要望文生义，一看到潜规则几个字，马上就反胃。