真正的13条职场潜规则：初入不知其中意，领悟已经后悔迟

arrarpetahack

职场是一个很复杂的江湖。有很多道理，可能直到碰得头破血流，才能领悟的到。如果能在碰壁前，先知晓并理解，可能有些弯路，我们不必要走。



1、刚进入职场，尽可能选择名企、大公司，哪怕福利待遇不如那些可选的小公司。名企、大公司，天然带有光环，在这些企业呆过，就像古代的京官似的，到了其它公司，就被看作是高人一等。混个几年，往小公司一跳，起码也是个中层。
2、工作的目标，就是让自己的直属领导满意。你并不是在为公司而工作，而是为你的直属上司，因为只有他才能看到你的成绩、提拔你，为你升职加薪。一定要和自己的直属领导搞好关系，努力让他满意。



3、想依靠外表在职场混，其实混的不是职场，而是欢场。好的外表是优势，这一点毋庸置疑，但如果想要靠外表在职场混得风生水起，那就不能把自己定位成职场的一员，因为职场的那一套并不适合这个定位，它属于另一个江湖。
4、会表现比会做事更重要，只会做事不会表现的，等于没做事。领导不会主动去观察下属的工作表现、工作成绩，只有刻意地表现在他面前，才能被他看到。所以，会做事固然重要，但比会做事更重要的，是会表现。
5、职场不需要友情，它只会让你伤得更深。职场里不排除会有友情，但在利益面前，友情会变得一文不值，为了不在未来遍体鳞伤，还不如从一开始就不要幻想虚无缥缈的职场友情。



6、好为人师，在别人眼里就是二货。没有几个人愿意听别人在那高谈阔论、指手画脚。所以千万不要有好为人师的习惯，即使你是真心地想要传授一些经验，但在他们看来，这个行为非常傻。
7、别相信什么远期支票，拿到手的才是自己的。画饼是领导的基本操作，当你做出贡献时，就不要听信他们说未来会给你什么了，要一些实际的利益，更实在。现在工地上招工，工人们也是宁愿要现结260，也不要年底结账400一天的。
8、功劳簿啥也不是，老板只在乎你现在能不能给他赚钱。过去的功劳，它只存在于过去，领导追求的是你现在的价值。这给我们两点启示：一是有功劳就要立马让领导兑现；二是别想着趴在功劳簿上躺赢。



9、学会了赞美，你就比90%人会说话。会说话的唯一表现，就是你说的话别人爱听。所以，你一定要学会赞美。不管你掌握了多少说话技巧，只要你会赞美别人，你就比绝大多数人会说话。
10、最好的马屁，是引导对方说出他得意的当年。所有人都喜欢“想当年”，特别是那些有身份、有经历的人。最好的马屁，就是给他们提供回忆“当年勇”的机会，再认真、奉承地听完。



11、爱占小便宜，在职场一定会吃大亏。不管是和同事、和领导，还是与公司之间，都不要占一些小便宜。这些小便宜不会为你带来多少收益，但一旦养成这种习惯，你一定会吃大亏。
12、晋升的关键依次是关系、态度、能力。搞清楚这个先后顺序，相信你就不会为不能升职而自怨自艾了，你先想想，你的关系有其他人硬吗，你的态度能获得领导的喜欢吗。在升职的竞争中，往往都轮不到比拼能力的这一轮。
13、在职场里倾诉私事，百害而无一利。如果你生活不顺，千万不要在职场倾诉。你的倾诉，就是你的把柄，即使不会给你带来实质伤害，传到领导耳朵里，起码也会对你留下无心认真工作的印象。