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进入后疫情时代的职场,发现一直管用的5个好策略,希望对你有用

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论坛元老

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发表于 2022-12-15 22:49:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
阅读点关注,职场不迷路。
从刚开始的一直“动态清零”到当下的“逐步放开”,虽然2022年已经进入年末,但却意味着后疫情时代已经悄然开始。



一方面,不少企业刚刚复产复工,正在处于慢慢恢复元气的阶段,另一方面,今年高校毕业生规模达到历史新高,同比增加50万人,就业形势非常严峻。
而且,做为后疫情时代的个人,如何在职场中树立自身品牌,建立信任,通过多种方式增加链接的机会,做到自身持续成长,收益持续增加,至少可以保持现状,是在未来中职业成长的关键。



如何在这充满不确定性的环境中规避风险,把握机遇,是当下很多职场人士都在思考的问题。可以预见,接下来的挑战会更多一些,带来的不确定性也会随之增加,为此我总结了5条能更好地应对不确定性的职场建议,希望能帮到各位。
一是不要轻易辞职

上一周,在体制内工作的一位朋友,接到了一个很崩溃的信息:工资额度下调了30%,这就相当于按原先工资额的70%发放。粗略算了一下,接下来的月收入要比原先少拿将近2000元。
刚看到这一结果,不免让人有些心酸。毕竟,先前想象乃至已经付诸实践的美好想法与行动,比如,买自己喜欢用的物品,周末聚一下还有到周边游玩一番等等,都会因此而搁浅。
然而,尽管如此,他经过短暂的失落过后,还是义无反顾地选择了上班。因为我们都深知,当下拥有一份工作有多难,而能找到一份相对稳定的工作,更是难上加难,不可以轻易辞职的。
无论从现实角度,还是通过一些数据,2022年乃至以后至少3年内,各行业的招聘名额都将持续紧缩,就业形势真得不容乐观。
北京大学国家发展研究院卢锋教授,曾就“如何看待我国2022年就业形势”,做了图表分析(见下图):



(图片来自网络,侵权联系删除)

能够看出,过去两年新增城镇就业人数虽然达到政策目标,然而绝对规模与疫情前相比,依然呈现出不同程度的显著下降。后疫情时代,社会经济环境所出现新的下行风险,依然会使就业形势再次承压。
这些都在告诉我们,不要轻易选择辞职。也就是说,手里没有offer的职场人,要努力争取到offer,有时甚至是一个不够,若能备一个就再备一个。
而手里已经有offer,并且已经开始上班,乃至从业多年了,对于辞职问题,就需要保守一些,再保守一些。假如,对自己工资的心里价位是10000元,那么,现在只能到手8000元,就别纠结,干就完了。
平时,因工作原因,被老板批评了几句,多说了几次,别放在心上,心无旁骛,努力挣钱终究是没错的。
想起毛姆在《人性的枷锁》所讲的一句话,“没有足够的收入,生活的希望就被截去了一半。你得处心积虑、锱铢必较、变得渺小、卑微。”



既然辞职会让你的收入锐减,容易使生活陷入一地鸡毛,那就轻易不要辞职,不要辞职,不要辞职。
二是持续打磨优势

上一周,自己所在部门召开了年度个人工作总结述职报告会。要求参会人员每人述职时间不少于3分钟,不超过5分钟。
会上,大部分人员都将自己的全年工作做了清晰而又透彻地阐述,让人听完感觉确实干了很多工作。唯独有一位员工,还没等读完,就“尴尬”了。



原因在于他这一年下来,基本上没做什么工作。经常看到他没啥事儿的时候,跟同事聊会天儿,借机出趟差,时不时地聚个餐等等。结果,个人工作能力没有多少明显的长进不说,反而在一定程度上下滑了。
因为工作上没啥可圈可点的业绩,但还得凑够一定的字数,好挨过这3分钟,只能大篇幅地讲一些个人如何利用业余时间学一些所谓高大上的理论方面的内容。
但还没等他说完,部门领导就问了一句:“你这一年下来,净学习了。”那位员工,听完脸一红,又简单地点了一下平日一些不值一提的工作,便草草收场了。
那次会议过后,给自己一个突出感受就是:身处职场,少在无意义的事上透支时间,多在有价值的事情上持续投入
想一想,自己能在一家私企离职后,不到半年时间,成功返聘到离家不到3公里的体制内单位,从事着新闻报道工作,做着自己喜欢做的事情,周末双休,拿着不多不少的工资,且能做出让领导满意的工作成绩。
与其说这是一种幸运,实则,都是个人先前在部队10多年,一直在从事宣传工作所持续积累下来的能力优势所带来的结果。
所以,无论何时,遇到什么样的处境,始终坚持投资自己,不断打磨自己的能力优势,总有一天,会得到极高的投资回报。当你真正拥有一项别人难以企及的技能时,挣钱将不再靠运气,也不需要一味地拼体力了。



纵使面临较为严峻的就业形势,你也照样可以从中分得一杯羹。能够持续提供价值的人,必然会持续获得收益,这完全合乎逻辑。
三是及时开启副业

假如,现有两份工作A与B可供你选择。A是月入10000元,完全是主业所得。需要8小时全身心投入,且周末单休,时不时地还会加班。
B也是月入10000元,但工资收入由两部分构成,一部分是主业8000元,另一部分则是副业2000元。



相信,成熟的职场人都会选择B工作。原因在于,B工作可以多提供一次切换选择的机会,也就是,一旦8000元主业收入被中止,那么,2000元的副业收入还可以顶上,有了一定回旋余地与缓冲空间,不至于一下子出现颗粒无收的情况。而换作月入10000元的A,一旦失业,就意味着净身出户了。
这就在告诉我们,职场当中,面临失业风险持续增加的情况,及时开启一门副业,可以起到“保命符”的作用,增加你的职业安全感。然而,副业虽好,但是需要“养”的,就好比本金存入银行之后,不可能立马就能拿到利息。
我的一位朋友,现在在一家公司从事广告设计工作。看到当下不少人都在玩短视频,而且有的还凭此产生了一定数额的收益,做到了月入过万,甚至更多。
于是,他开始利用每天晚上下班的时间,在网上学个两三节的视频剪辑课程。两个月过后,基本上就将课程学完了。现在可以做一些入门级的剪辑,也陆陆续续开始接到一些做视频剪辑的单子,能够变现了。
下一步,用他自己的话说,“如果我同时能做文案和剪辑,就可以成立工作室,聘请几个剪辑师接活单干,这样一旦主业辞了,也不至于过分担心。”



做副业就像一次微创业,而且是可以融入你喜好的那种,尽管没有想象的那么容易,可一旦做起来了,你会越来越能从中获得好处,有时甚至可以带来惊喜。
四是杜绝无效应酬

面对当下的疫情,白岩松讲过这样一句话,我们正式迈向了结束疫情生活的道路,但是,这并不等同于结束疫情。
就目前的处境而言,无论从节省经济开支,还是做好自身防护来讲,都需要尽可能减少一切到公共场合聚集的机会,对于一些非必要的你来我往的应酬,也同样应是能少聚则少聚,能不聚则不聚。毕竟,任何一次聚会都不值得你拿身体健康做为交换的。



想起那句话,结束一段感情的最好方法,那就是开始一段新的恋情。而对于应酬而言,结束无效应酬的最好方法,当然不是开始一次新的应酬,而是用培养出来的爱好来取代它。
比如,利用下班后的晚上时间,安排可以锻炼身体的活动,晚餐后去散步;陪伴自己的家人、辅导孩子作业等一起共度美好时光;再或者,一个人泡杯茶,拿本书,不断地提升个人的认知水平等等。
曾在网上看过这样一则励志消息,讲的是一位已经71岁高龄的上海爷爷,身材紧实匀称,体脂率不超过21%。
能拥有这样令人羡慕的成绩,就在于,尽管他已经退休多年,但平时却少有额外的应酬,而是将大部分的时间都花在饮食和运动上,才达到了超越岁月的“逆龄”状态。



在许多人眼里,都会认为更多的社交与圈子,可以帮助和强大自己。实则,你会慢慢发现,多余的圈子,不仅不会帮你排忧解难,还会带来不必要的麻烦和困扰。
后疫情时代或许更是如此,保持必要的界限,彼此安好,既可以还自己一份清净和自在,也是对他人负责的一种体现。
五是保持平稳心态

当下,不少人对“变异后的病毒是否真正变得温顺”心有余悸,时不时地会产生“不会那么简单吧”这样的恐慌。尤其是再通过各种“小道”渠道,获知“被传染后,病情或许加重”的信息后,变得更加不安起来。



其实这就是一个心态问题。客观角度来讲,如今的防疫政策,是紧密结合实际情况而推出来的,不会依某个人是否愿意而发生转移的。
何况实践证明,国家层面出台一系列防疫措施,也正在逐渐体现出它的科学与合理的地方,个人只要听话照做,就好。
主观角度来讲,放着正大光明的官方、权威消息不听,偏偏乐见于一些抱有各种动机与意图的杂七杂八平台、作者乃至“专家”所发表的消极言论,这又是为何呢?是在担心会好起来,还是不希望能好起来呢?
且不说,真理能否掌握在少数人手里。关键要先看清这样的少数人,究竟是什么样的人,值不值你去信任,不要自寻烦恼,自己给自己添堵。
因而,当下,若想保持平稳心态,最需要,最紧迫的事情就是减少乃至杜绝对负面信息的输入,减少外在负面情绪的干扰,始终跟着主流媒体走,不道听途说,不乱发议论,不信谣,不传谣。



安于本心,活在当下,合理安排好每一天的生活,才是正道。
写在最后

有句话,风雨过后,必见彩虹。没有一个冬天不会过去,没有一个春天不会到来。 稳稳地把握好自己,无惧风雨,果敢前行,再崎岖的路,终会成为坦途。
@职路施语,20年职场人,20年真心话,为你解析职场真相。
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