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组长,这款泳衣的样板做好了吗? 我小心翼翼看着板房组长,她没回答,也不看我,还跟着她的组员笑嘻嘻说着话,我再次发问,她才看着我,生气地说道: 没做好,你在这里等到下班也没用,你没看到我这里很忙吗?催什么催?没有我们车位,你们办公室的人吃什么? 看着她得意的表情,其它组员的讥笑,本来身体不适的我,火气一下子上来,我拍着桌子大声喊道:我每次来都好好说话,可你们每次都说话带刺,爱理不理,你以为你是组长,是老员工就能欺负人?在她们目瞪口呆中,我转身离开了板房。
回到办公室,同事看着我气呼呼的,问我咋回事?我说出缘由,她一声叹息说道:“在这个厂工作的绝大多数都是老员工了,香港经理对她们都不错,所以我们平时去板房或者车间问她们进度的时候,都不敢大声说话,你够大胆的。”我无言以对。
我来这家制衣厂做服装跟单员已经2个月了,从接到客户订单,直到出货的整个过程都需要全程跟进。刚来不怎么熟悉工作流程,细节等,很感谢我的同事小英,她在这家厂做了有2年的时间,给刚来报到的我,工作上很大的帮助,耐心的讲解,有时候因为不熟悉,工作失误,及时带我去解决问题。有她的帮助,我能很好地完成本职工作了。
厂里绝大多数是女性员工,本地人也多。包括我们办公室在内,车间,裁床部,包装部,仓库,经常听到别人说话都是带有讽刺的语调。有次我们香港经理跟我们开会,也说道,我们跟单员就是靠车位吃饭的,没有她们,我们啥都不是。
听完这些,心里有点不敢苟同,每个部门的工作职责不一样,产生的价值也不一样,结果是每个部门之间相互配合完成的。
在氛围不好的环境下工作,心里经常压抑郁闷。
在离过年还有10天左右,有一天快下班的时候接到家里的电话,奶奶病危,叫我赶紧请假回家,想到我回家也要几天的时间,也靠近过年了,就想着多请一些假,年后再回来上班,厂里这个时候不赶货了,也是准备放假了,谁知主管告诉我,香港经理不同意,说我只能请几天假,事情办妥了,然后再回厂里上班,不然,只能离职了。当时我又急又气,眼泪都止不住,就不想跟香港经理扯了,直接写辞职书,回到租房处收拾行李去了高铁站,回了老家...
年后不久再次回到工作的城市,当时需要办理公积金的事情,联系上了前同事小英,顺便问了她的近况,她告诉我,这个厂倒闭了,没班上了,负责人在香港一直不过来处理,厂里员工都在等着经济赔偿。听后,我突然想到,原来年前叫我离职是这个原因,走一个就少赔偿, 哎.......重新起航了 |
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