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截至今天,我参加工作也有10多个年头了,在刚大学毕业,还没正式工作前,都还很天真。工作多年后才知道,原来很多道理只有经历过才能真正体会到其中的酸甜苦辣。
下面这5条,是我工作这些年总结的道理,希望分享给大家。
选择比努力重要‼️
选择比努力重要,这一点很简单,但并不代表努力不重要。工作时我们要选准方向,定好目标再去努力。我看到过很多能力比较强、潜力比较大的,混的反而没有能力一般的人要强。
所以选择对的方向,然后持之以恒的往前走,流水部争先,争的是涛涛不绝。
不管做任何事情,千万不要抱怨‼️
又没有不干活,抱怨两句还不行么?千万不要觉得抱怨两句很正常,从本质上讲抱怨来源于你的心态,对待一个复杂的事情,对待一个别人都觉的比较坑的项目,对待很多不公平的待遇,很难有人不抱怨,但是你要相信,所有的一切都是有因果的,你要相信,没有得到你想要的东西,只是你做的还不够多,还不够好。总是抱怨、传播负能量的人,不但影响自己,也影响别人,可能还会给你惹来麻烦。比如,领导给你安排了事务,你边做边抱怨,结果就是你做完了以后不但没有功劳,从此以后还可能被边缘化。
学会积极汇报工作,不要只是埋头苦干‼️
工作以后才知道,如果你只是天天埋头苦干,不懂得向领导适时汇报,那么在领导眼里,你就是一个闲人。可能讨不到好还遭人骂。
所以,聪明的人一般都会边工作边汇报,这样既向领导说明了你的工作任务,你没有闲着,同时也会得到领导的肯定或者建议。
任何事情留给自己后路,日后好相处‼️
刚毕业那会,因为不懂事,做什么事都由着自己的性子来。原以为那样做别人会敬你三分,没想到最后导致两败俱伤,还耽误了工作。
所以后来才明白,职场上,做任何事都不要做的太绝对。说不定哪一天,你曾经讨厌的那个人就成了你的合作伙伴,亦或者以后你会有求于他。
这个世界本来就不是非黑即白。
学会先做人后做事‼️
美国哈佛大学皮鲁克斯曾说过这样一句话:“做人是做事的开始,做事是做人的结果。”
职场中,要先做人后做事。有些人个人能力很强,依旧发展不好。这就是不会做人的表现,比如经常口无遮拦得罪人,得罪领导还不自知。
所以,先做人这件事就要引起我们的深思了。如果你想把事做好,那么就要遵循原则,遵循自己的本心,不要人云亦云。这样你才能在职场上如鱼得水。
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