互联网的产品经理，NPDP你需了解

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随着移动互联网的高速发展，互联网产品经理这个职业也变得火热了起来，在乔布斯、张小龙这些伟大产品经理的光辉下，越来越多人选择产品经理成为他们的理想职业。
产品经理国际资格认证，New Product Development Professional（NPDP），由美国产品开发与管理协会（PDMA）所发起，是国际的新产品开发专业认证，集理论、方法与实践为一体的全方位知识体系，为公司组织层级进行规划、决策、执行提供良好的方法体系支撑。



该知识体系包括新产品战略、产品组合管理、新产品开发流程、产品生命周期管理、工具与测评、市场研究、团队、人员与组织七大领域。该协会成立于1979年，是全球范围内产品开发与管理专业人士的倡导者。协助个人、企业或组织提升其产品开发与管理的能力与成效，为会员提供产品领域的专业级开发资源、信息和合作，以推动新产品开发和管理。
据 调查，NPDP认证在全球500强企业中有超过70%企业都采用此标准，是全球公认理论与实务结合的新产品开发管理。产品经理这一角色也相当吃香，是近年 来全球各大企业争相高薪聘用的主要对象。薪资也相当可观，传统行业产品经理平均工资8000/月，年薪10W-20W。互联网行业产品经理平均工资 15000/月，年薪25W-50W。
NPDP资格认证‍教会了产品经理什么呢?
1、求异
如何判断一个产品经理的重要蜕变的准则就是创新思维,但是培养创新思维也不是一朝一夕的事。NPDP资格认证致力于培养产品经理树立求异思想,就是追求和竞品不同的思维,NPDP资格认证的求异分为从页面层面、交互层面、逻辑层面、整体体验层面和需求层面五个层面进行创新。只要符合用户价值,只需小小一点的求异的创新,就能打造创新性的产品。
2、逆向思维
NPDP资格认证一直建议产品经理通过现有竞品或者现有的传统产品的思维,进行逆向思考打造产品创新。出名的NPDP资格认证‍机构称：逆向思维主要可以在业务上、产品架构组织上、产品设计体验上进行,核心点是基于用户需求作更深层次的思考。
3、更快
NPDP资格认证中所谓更快的用户产品体验是非一般的创新,更快的创新思维主要分为用户体验、服务体验二种。快一秒的用户体验创新思维,能让产品在整个生命周期上更大的前进一步。对产品整体进行重构,分解每一步产品用户需求点,再进行整合重组。破坏主要有产品重构、MVP产品、产品低利润、产品低成本、产品图片化和视频化等五种破坏式产品创新思维,NPDP资格认证所指的破坏创新往往是对现在产品市场不满意的结果。
NPDP资格认证教会了产品经理善于用减法,该种创新方法并不是在传统创意上面进行删减,而是一种新的灵感的迸发,它培养的是一种统筹式的战略思维,产品的规划对于产品未来成功与否起到了决定性的作用,而产品掌舵者是产品创新思路的规划人,只有形成固定发展战略才可以形成合力助力发展。
随着互联网的飞速发展，企业对产品经理的要求越来越高，NPDP证书认证可以说是最基本的一个要求了，作为一名产品经理，想要在工作中脱颖而出，就必须灵活运通产品开发知识。所以说。学习NPDP还是很重要的。