职场里，超过40岁的老员工的发展之路，早点知道早点做好准备

sanasnoz

这个星期，老同事汤姐被封控在家里，封控了两个星期，汤姐一直很焦虑，她说很怕这样回去公司都不知道岗位还在不在。
幸好只是封了两个星期，汤姐急急忙忙回去公司，幸好，公司只是宣布大家确实要减薪了，因为现在公司的情况还不能得到减少物业管理费，各种开支太大，由于现在的情况，很多客户都减少了订单，所以需要员工共度时艰，然后汤姐一边庆幸一边还是焦虑，家里有老有小，丈夫和自己一样是工薪阶层，上月丈夫公司才减薪，这月轮到自己，幸好减少了家庭开支，但是压力也还是很大，本来买的车子已经卖掉了，免得还要支出停车费和油费。
汤姐今年也已经40多了，但是她确实不想现在就退休，虽然是社保买够，但是家里的各种开销，还是需要自己加油，我也知道，大家都不容易，所以还是和汤姐一起整理了几个方法，我们职场中年人了，必须要清醒一点。



第一，坚持长期主义
现在的工作能不换就不换了，不要还有什么想法，也不要觉得自己一技之长能有很多特殊的优势。这个阶段公司能撑住的算是十分好的公司。实话说，我现在上班，发现自己工作的大楼，很多公司都逐渐不见了，空了一个又一个的办公室。所以这个时候，一定要坚守自己的阵地，不要轻易的因为各种职场的问题，萌生情绪问题。
我知道其实很多同事在职场都有情绪的焦虑时刻，叠加一些其他人不配合的情况，这样就更加不开心。我现在有个方法，就是当自己不开心的时候，告诉自己的情绪，嗯，我知道你不愉快，因为刚刚那个同事怼你，好的，我知道，你可以先下去，我做好这个工作先。
我现在就是这样，因为工作换来换去，我自己跳槽也很多了，实际上哪里都一样。做个情绪稳定的职场人，当你冷眼旁观，发现其实很多事情，都不那么重要。



第二，减少自己的负担
随着年龄的增长，家庭的负担日渐加重，有老人要照顾，有小孩要教育，有家庭的琐事需要梳理，每一个中年人都有自己的压力和负担。但是这个时候也正是要减少自己的担子。比如说一些不必要的事情，就不要放在心上。举例，汤姐曾经为了妯娌关系很烦恼，就是夫家的一些人比较嘴碎，后来正好这段时间不是各自封在家里，少了走动反而大家就只有朋友圈可以说句话了，我让汤姐直接屏蔽了他们家族的信息，借口就是说工作太忙，毕竟是居家办公看不到。物理的走动少了，远程的交流也少了，自然自己觉得糟心的消息也就少了。
反正我的重点就是与我无关的事情，我一律都不关注了，也不会放在心上。



第三，尝试增加收入
不管是做什么工作，只要能腾出一点空余时间，就尝试找个副业来做一下。实际上，比如说在各个平台发布消息，有时是一种和大家沟通的方式，积累下来指不定也有收益。如果有点小钱在手上，也可以考虑做一些很小的生意，比如说我有个同事就是做手工的，最近竟然还不断接单，当然是因为她的小作品都是比较有趣。我个人觉得是，要找到适合自己的方式。现在这个阶段，真的能节省就节省，能多赚一点就算是一点。
综上，只有兜里有粮，才能踏实安稳的过日子。这就是普通的职场人的日常。