职场上，没有背景的人想要立足，就要做好这三件事

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自古以来，想要在职场打拼中闯出一条路来的人，要么先天条件好，有强大的背景关系；要么对自己足够狠，让一无所有的自己，成为自己最大的靠山。
想要立足，且不管自己多么卑微，只管先做好这几件事，才能水到渠成。



01
练就过硬本事，让自己声名远播。
《孟子》中写道：“舜发于畎亩之中，傅说举于版筑之间，胶鬲举于鱼盐之中，管夷吾举于士，孙叔敖举于海，百里奚举于市。”
意思就是说：舜从田野耕作之中被起用，傅说从筑墙的劳作之中被起用，胶鬲从贩鱼卖盐中被起用，管夷吾被从狱官手里救出来并受到任用，孙叔敖从海滨隐居的地方被起用，百里奚被从奴隶集市里赎买回来并被起用。
他们之所以被“重用”，要么专业技术过硬，要么德行品行有口皆碑，以“正面形象”成为圈里圈外的“知名人物”。
这也告诉人们，任何一个朝代，任何一个职场，都需要这样“有才有德”“能干事会成事”的人。
作为没有任何背景的小职员，不要一味唉声叹气，也不要一味贬低自己，而是要利用一切时间、精力和机会，锤炼专业技术，涵养虚怀若谷、正直善良的品格，才能在机会来临时，紧紧抓住。
就像被誉为千古第一奇人的“鬼谷子”，他的很多学生都成为了各诸侯国的“奇谋士”“智囊团”，比如掀起“合纵连横”的苏秦、张仪，留下“围魏救赵”典故的孙膑、庞涓等人。
这些在战国时期叱咤风云的人物，在“学得一身本领”之前，都名不见经传，在赢得诸侯信任和器重的过程中，也屡遭猜忌、打击，但他们都靠着自己的过硬本事，最后扬名史册。





02
学会“巧借外力”，让自己事半功倍。
《荀子劝学篇》中写道：“君子生非异也，善假于物也。”意思是说：君子的本性、资质与一般人没有差别，只是君子善于借助外物罢了。
一个毫无背景的人，看起来就是势单力薄的，在面对职场中强大且众多竞争对手时，处于明显的劣势。
此时，一味孤傲地“单干”是件十分危险的事情，不论哪个圈子，都没有一个“盟友”，就会成为消息闭塞、孤立无援的“局外人”。因此，学会在职场上寻找“盟友”，借助他们的力量帮助自己立足是件必不可少的事情。
想要赢得他人的认可和信赖，首先得要自己是个“肯学、肯干”的人。
如同被誉为“烟草大王”“橙王”的褚时健，第一次显示其商业才华的，是在上世纪六十年代，接手一家连年亏损甘蔗榨糖厂的生产一年后，实现扭亏为盈。
他的方法很简单，先让自己沉浸到生产一线，和工人们一起劳动，总结出甘蔗初榨不完全、燃料成本过高等原因。
之后，褚时健便积极展开技术改良，选派技术员到外地学习，更换生产设备，一番操作下来，甘蔗初榨出糖率大有提高，燃料陈本大幅度下降，糖厂实现了连年增收。
褚时健作为一个“外来人”，想要撬动整个工厂进行改革，靠的就是“巧借外力”：即让每一个参与生产的人，以及与蔗糖生产相关的农户，都为之出力，都从中收益。
职场上，不管是处在最基层，还是成为部门负责人，都要学会借助外在的力量，达成自己的目标，或者达成部门的目标。
唯有如此，才能避免让自己一味苦干蛮干还出不了成效，才能在领导和同事面前树立“靠谱、能干”的人设形象。





03
学会“独善其身”，不落人口实。
职场上，最容易被他人钻孔子的，莫过于自己给他人落下把柄，比如贪小便宜、做工作偷工减料等等。
一个没有背景的人，尤其要注意“独善其身”，不管面对何种利诱，都能保持清醒，不越界，不逾矩。
比如，面对公务活动时，陪客人吃饭，有人会故意多点几样，方便打包回家自己享用，但真正厉害的人，却从来不会顺手“揩油”，而是严格按照用餐标准，甚至宁可寒碜一点，也不愿让自己有“打包”的机会。
同样，面对同事之间的闲聊八卦，他们从不参与；对于“选边站队”，他们也不热衷。
他们总是“踏实干活、老实做人”，从不评论他人，就算偶尔“有脾气”，也做到“对事不对人”，很难从他们身上找出显而易见的漏洞和缺点。
这种对自我人格的涵养和尊重，让他们活成了与众不同的模样：让与之截然不同的人，恨得牙痒痒，却又无计可施；让与之同一类型的人，愈加敬重佩服。
久而久之，这些毫无背景的人，便也成为了一道独特的风景，他们不惹事，也不怕事，成为了最“不好惹”的人。





04
结束语：
人在职场，没关系没背景的人，注定要走一条比别人更辛苦的打拼之路。
因此，调整好心态，做好“屡败屡战”的准备，才能从容面对一路上的挑战和考验。
熬过去了，便也就攀登上了人生的巅峰，一切都值得。
作者：如风轻似云淡。
您的幸福，我的祝福。
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