职场生存

前程无忧

我们的每一天跟同事度过的，可能比跟家人在一起的时间还要多。
记得很久以前我问过一个公司老总一个问题：“如您不是这个公司的董事长，而只是外在聘请的一个职业经理人，现在遇到了一个非常有能力的人，您是用之？还是弃之？”他当时回答我：“80%弃之，20%用之。”这也许就是职场的生存法则吧。大多数的人都怕养虎为患，都是用之防之，很少人真的可以做到用人不疑疑人不用的。最近有个朋友也遇到了这样的事情，以前的上司调走了，又换来一个新的。对他这个分公司销售部（相当于二把手的），百般打压，就连他手上最好的业绩，也因地域的关系要移交给上司自己带过来的人。他是百般难受但对于现在这样因为疫情的原因，大环境不好，上有老下有小的年纪，辞职也不是能随意决定的，所以只能自己忍受。职场如战场，一点不虚假。表面上笑脸盈盈，其实各怀鬼胎，