职场吵架真相：超半数年轻人正面硬刚，00后不敢「整顿职场」

sanasnoz

我们每天至少有 三分之一的时间都在和同事相处，每个项目、每场活动都需要团队的力量共同完成，在如此密切的对接和频繁的沟通中，难免会出现大大小小的摩擦。

而这些摩擦的导火索，就是不恰当的沟通方式和不稳定的情绪表达。美国哲学家、心理学家威廉·詹姆斯曾说：「当你与某人发生冲突时，有一个因素决定着你是否会破坏这段关系，这个因素就是态度。」

双方用怎样的态度面对冲突，决定了这场冲突最后的结果。在工作中遇到问题，我们需要做的是寻求解决问题的方式，而不是一味地发泄情绪，保持一颗peace & love的心态，才能达成双方获益的结局～

成年人的世界总是刀枪剑戟、暗箭难防，如果你意识到自己正在遭受的不是一场简单的矛盾，而是长期、反复，甚至是逐渐加深的职场欺凌，已经在生理或心理上对你产生了严重的影响，那么，请寻求专业人士的帮助，尽快逃离这种不健康的环境，别被一份畸形的工作摧毁自我。

最后的最后，希望每个人所处的职场氛围都能好一点，再好一点 :D

本文来自微信公众号“后浪研究所”（ID:youth36kr），作者：大倪、玉米、雅雯，36氪经授权发布。