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#职场治愈时刻#大家发现没有,经济效益再好的企业都有一些辞职而去的人,再差的企业都有一帮在那里每天勤勤恳恳上班的人,说明在不在这个企业干,经济效益不是绝对因素,这里的本质问题在于所职场作环境是否顺心如意。人总是容易横向比较,看看身边的人和自己比较,但是很少和其他行业的人做比较,也许你想离开的职位是多少人羡慕的也未可知。
辞职是不是最好的唯一 途径,有时是的,有时就不是了。遇到不顺,最好的选择是等待时机,人员流动是必然的,只是需要时间,多少年后回头看看,当初的同事多少都有变化,身边已经不是那些人了。
有时职场的被动局面真不是你能左右的,你做着重要工作可能被针对,你碌碌无为也有可能,人都是自私的,领导更是一样,你以为你是重要力量,你是左臂右膀,人家可能会觉得你分量太重,权利太大,越是能力低下的领导身边越是一帮庸才,羊是不可能带着一帮狮子的。
遇到职场坎坷的时候,可以选择忍,让时间解决环境障碍。 |
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