职场人要明白的几点

前程无忧

大多数年轻人在刚进入职场的时候就把所有的精力都放在了努力工作上，但经过多年的努力，更多的年轻人把大部分精力都花在了做人上；这种情况不是职场新风造成的，而是因为他们学会了如何与领导合作；在一些成熟的大公司，这种现象比较普遍。懂得先做人的朋友可以快速与身边的同事取得联系，快速融入大家的集体生活；当每个人都可以在公司里学会做人的时候，可以得到很多好处，得到更多的好处也可以促进工作的进步。所以，每一个在职场打拼的年轻人，为了自己的长远发展，都应该先学会做人。




一、越听话的下属越容易被集体孤立

可能听话的下属可以在领导面前说话，但这种情况很容易被同事误解。如果下属经常听从领导的话，同事会认为你是在奉承，或者领导在解释私事。这种情况下，很容易受到领导的鼓励；大家一定要明白，在日常工作中和你相处得最好的不是领导，而是你身边的同事。维持同事之间的关系往往会改善你自己的发展。如果过分迁就领导，会给同事留下过分谦逊的印象；久而久之奉承的同事会被同事疏远，都是下属过分听话的交换。




二、只搞关系的人走不远

在现实职场中，有些人为了拍马屁，喜欢投机取巧，甚至不做自己的工作；有些领导可能喜欢奉承下属，但领导也有业绩压力；你可以参考那些职场上的相关户，都是凭借各种关系进入公司的。他们不被领导看重，因为他们的工作能力平庸。要明白，只有在公司里有关系的人，在工作中是不会被重用的。与领导关系好的下属愿意给领导送礼物。甚至想办法与大家建立良好的关系；每个人都必须明白，这种建立关系的方式是不正确的。如果遇到重大任务，领导绝对不会想到这些下属。




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