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在十几年的职业+创业生涯中,我见过很多企业高管和成功人士。总结一下职场大老板常见的三个特点,可以对比一下,看看自己有没有成为他们的潜质。
1.非常善于在工作中寻找意义和使命。
没有人能一上来就接手几亿的项目,几千人的团队,老板也是从专业的零工做起。一开始可能要帮领导做表格,做ppt,做各种小事情。有人觉得这种事情繁琐,有人却能在这种繁琐的工作中找到使命感,总结出高效完成的过程和方法。
之后不管到什么岗位,都会带着这种工作的使命感,把自己的工作做到最好,影响周围的同事。
2.永远保持积极的态度。
工作不可能一帆风顺,我们经常会遇到各种各样的困难,比如工作团队人手不足,资金不足,时间紧迫等等。
当大老板在职场中遇到困难时,他们专注于解决困难,总是以积极的态度面对困难,并且相信自己能找到解决的办法。从不抱怨,节省时间解决问题。
3.始终保持强大的机动性。
职场老板们只要定下了工作目标,就会保持超强的行动力,直到目标达成。不管目标有多大,你都可以把它从大目标分解成小目标,然后把小目标分解成具体的行动计划。
而且不仅能保持快速移动,还能带动周围的人快速跟随他。在做的过程中不断调整修改。 |
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