职场上的12个小建议

sanasnoz

记得我刚刚入职场的那一年里，因为性格的原因，做什么事情都会小心翼翼，也不太敢主动表达自己的意见，属于听话的好员工。多年之后，才明白有些事情你做得再小心也会有人给你设套，让你得不到你该有的利益。有些事情该主动出击就主动出击，有些事情该拒绝就拒绝，这都‬是你的权利，无需通过他人。下面12个职场上的小建议，希望对职场上的打工人有帮助，一起来看看吧！

• 1.主动提薪
  

作为一个员工唯有主动向老板提出加薪，才会有加薪的可能。


任何老板都差不多少，都想着开最少的工资请最好的员工，最好还能多做事的员工，可以为公司节约人工成本。如果你不主动提加薪，不论做多少事，老板就算知道，他也不会主动给你加薪，他们的想法大都是能省多久则省多久，毕竟也是一笔开支。


所以，要主动出击，主动要求加薪才是王道。

• 2.主动请教
  

职场上，谁都不是闲人，有功夫主动教你知识，带你进步。你必须要主动出击，向前辈们多请教，多学习，这样你才有可能学到东西，才能有进步，才能少走弯路。

• 3.主动请客
  

对于那些在职场上帮助过你的前辈们，一定要主动请客，给他们留下好的印象，让他们知道你是知恩图报的人，这样他们才会继续在职场上给你更多的好建议，你才能在职场上越走越顺。

• 4.主动休息
  

工作只是你人生中的一部分，不能因为工作上的事情牺牲掉你的身体健康，这样非常不值当。你要学会主动休息，上班累了就摸摸鱼，该休息的时候就休息，没有什么比你的身体更重要了。再说，一份工作没了，也许下一份工作更好呢，人生就不应该给自己设限。

• 5.事情不明朗时，不要做出头鸟
  

职场上有着这样的道理：出头的椽子先烂，出头的鸟容易挨枪子。


因此适当的韬光养晦是很有必要的，如果一个人事事为先，处处好胜，结果往往非但不能引起大家的好感，反而让同事不满，让领导猜疑。

• 6.不要承担无缘无故的责任
  

职场上，你总是习惯于去承担任何责任只会让人觉得你软弱无能，好受欺负，以后任何人都可以欺负你。这样你不会在职场上过得开心，更不会得到升职加薪。是自己的责任勇敢承担，不是自己的责任也要敢于拒绝承担。

• 7.有些锅要主动去背
  

虽然说过不是自己的责任不要去承担，但是有些锅你是可以主动承担的，比如：你的上司因为最近心里有事弄错了文档，开大会的时候老板提出来了你就可以主动承担，这样你的上司会感谢你，你的老板也欣赏你的胆识，可以说是双赢的事情，

• 8.不要什么话都与同事说
  

玩得再好的同事都不要什么话都告知，同事之间没有真正的友谊，只要利益上的友谊，利益相同则好之又好，利益相悖，则反目成仇的都有，所以不要什么话都与同事说，这是对自己的一种保护。

• 9.不要妄想每个同事都喜欢你
  

再美的人也会有人恨，所以你不可能平衡所有的人，让每个人都喜欢你。


职场上也是，有的同事喜欢你，有的同事就会不喜欢你，你们可能是因为利益不一样或者三观不一样，反正你不要妄想每个同事都喜欢你。再说，就算同事不喜欢你，老板看重你也够了，毕竟你上班也就是过来赚钱的。

• 10.老板的话不要100%相信
  

站在老板的立场思考：他们内心中总会觉得谁都不可靠，谁都有可能背叛自己，都有可能出卖自己，离开公司。所以，领导对你的信任，永远不会达到100%，那他们说的话也就不会为你真心考虑，所以他们的话不能100%的相信。

• 11.不能过于善良
  

有一句古话说：人善被人欺，马善被人骑。


太过于善良的人在哪都很容易受欺负，职场上更是，太善良会被同事看轻，被同事利用。所以，我们不能过于善良，要在善良中带些锋芒，不让同事看轻，觉得好欺负就利用你。

• 12.不能过于老实
  

职场上总做老实人可以说是大忌，过于老实的人，通常给人一种笨笨的感觉，觉得你不会融会贯通，做事情死脑筋，一条道走到黑，容易让人觉得你这个人没有出息，不会有多大的作为，所以不会被看重和重用。
所以，我们不能过于老实，要懂得变通，做人做事要圆滑一些，懂得随机应变一点，敢于突破自己，挑战自己，自信一些，这样你才会呈现出截然不同的状态，才会被看到和被重用。

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作者：珍心悟


配图：网络



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