职场上笨嘴拙舌的人，记得看这篇文章，4招助你改变现状

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在职场中，有些人似不费吹飞之力便得领导喜欢，升职加薪，混得风生水起；

有些人勤勤恳恳，但却默默无闻，工龄数年，却依然是公司里面的隐形人，进而只能哀叹自己时运不佳，总是被后来者居上、空降上级的乌云笼罩，自己的职场晋升之路也便郁郁而终。

今天我们给大家分享四招，助你早日摆脱笨嘴拙舌的窘境！尤其是第三招跟第四招，很多人做不到。

第1招：领域深耕，打造专业自信

试想，一个连本职工作都不能做好的员工，又有何话语权？又怎会得到上司老板的青睐呢？所以想要在关键时刻有自己的发言权，首先你得学会深耕岗位职责范畴，增强不可替代性；我们可以从以下5点着手：
1、打好基础：做好本职工作是提高工作能力的根基，练好本职工作基本技术、经验和技能。
2、熟能生巧：在本职工作上保持用心，努力提高工作水平，把平凡工作做到化腐朽为神奇。
3、保持学习：与时俱进和行业同步，甚至超前学习和研究，让自己始终处在行业技术前沿。
4、努力实践：保持一线工作不脱离实际，努力进行实践，在实践中不断总结、提炼和进步。
5、学会复盘：学会复盘的能力，保持一天一复盘、一事一复盘的习惯，在复盘中蜕变成长。
这些方法，不妨每周一轮每天一个主题，周而复始的来修炼，当你熟练直至出色时，也为自己争取了更多机会。



永远要记住，岗位上你所呈现出来的专业度是跟你的话语权成正比的！
打造专业自信，告别人微言轻！

第2招：自信大方，不惧权威

可是我们依然会发现，职场上很多工作能力强的人，却也总是苦于自己无法晋升，百思不得其解。

总结发现，我们很多人在跟上司、老板说话沟通时,一想到对方官大几级或者有钱有背景亦或是比自己漂亮帅气，就自愧不如因此紧张地语无伦次、结结巴巴甚至满脸通红，如此一来对方一看就会觉得此人难成大器，又怎么会想着把你往上面推呢？因此我们一定要注意以下3点：

1、正确认识自己；每个人都有自己的独特之处，有不同的长处和短处，不要做无谓比较，要学会接受不完美的自己。

2、把领导当人，别当神；忘记他的身份头衔及附加，不要总觉得自己低人一等，要逐步强化对领导的交流汇报。

3、建立近端和远程心理防御机制，塑造强大的心理意志；所谓近端心理防御机制，就是充实内心，提高自我价值感，建立一套独立的完整的体系化的关于事物的认知体系以及价值体系，并且几乎达到信仰的地步，强大自己。

当我们逐步表现地足够自信、落落大方、不畏惧对方头衔带来的权威恐惧感时，反而能给对方带来好印象。

第3招：目光直视，淡定自如

再次，在很多工作交流或者公众场合发言时，眼神容易飘忽不定，不敢于直视眼睛，给人紧张甚至虚伪的感觉，这个时候我们也要注意以下3点：

1、眼神直视对方；切忌躲闪或空洞，这样不仅能让对方看到你的真诚，也能让自己更好地读懂对方。

2、遇事不慌张；我们要把事情的来龙去脉先理清楚，先理顺。

3、做好最坏的打算；让自己能够坦然接受现实，无论结果怎样，我们都可以欣然面对。

通过与对方在眼神交流中，不仅可以让我们领会到很多有用信息，也能让对方感受到你的处事不惊及对其的尊重。你可以试一下，当别人和你交流的时候，你后脑勺对着人家，你看人家会不会再搭理你。

第4招：敢于发言，敢于拒绝

有的人你会发现他没有自己的观点和态度，一辈子在单位、在公众场合总是随波逐流，或者干脆当一个闷声葫芦。领导问他有没有什么想法建议，却被吓得直哆嗦不敢多言一句；同事叫他帮忙做事，便逆来顺受；诸如此类。

你想想，一个没有观点的人，在职场上也就意味着没有你的声音，当然也就没有你的地位！自己怯懦如羔羊者，别人不宰你宰谁？所以我们也一定要注意以下3点：

1、放下顾虑；要知道敢于发声、敢于做自己想做的事情，才能更好地抓住机会，酒香也怕巷子深。

2、心理坚定，态度温和；一开始从心理坚定，爽快地表示自己办不到，果敢拒绝，切忌拖泥带水。每个人的能力都有限，合理地拒绝，同事们都是可以理解的。值得注意的是，拒绝别人时的态度和语气，不要带有情绪或是过于激进，让同事觉得你无法接近并且高高在上，一副蔑视的态度。

3、对事不对人；拒绝别人，即使不同的同事私交不同，但也不要在同一件事情上表现得太过明显，切忌这件事情这个人你帮了，那个人就一口拒绝，一定要有自己的原则。

当你不急不慢勇敢地表达你的观点，不怕得罪人地拒绝不合理要求时，别人反而会尊重你、怕你！领导也会觉得你有个性有想法，是一个可塑之才。

积跬步至千里，希望你能通过以上学习、蜕变，早日从说话自卑变得自信，从笨嘴拙舌变得能说会道！实现自己的理想状态！

总言之，当你既具备过硬的专业能力，又能自信大方地彰显自己的个性观点，不卑不亢地跟比自己优秀的人谈笑风生，果敢拒绝一切不合理要求时；你的职场开挂之路也自然是水到渠成之事。