萌新别怕，职场攻略这就来了

前程无忧

职场中有一个常见的现象，求职时的大学生雄心勃勃、意气风发，但入职没多久就会热情不再，毫无斗志。
这说明如今大学毕业生对于职场的预判和实际情况有很大落差。下面是大学生初入职场最头疼的十大问题，希望通过这些问题的揭示，能给即将走入职场的大学生带来一些启示。

01

工作压力太大

在学校过惯了悠闲读书时光转而进入职场，工作压力大是很多职场新人的共同感受。
大学毕业生闪电离职的原因往往是：总感觉工作做不完，每天感觉筋疲力尽，社交次数越来越少，好像所有一切都围绕工作...

# 职场Tips #

从学生到职场人的转变是很多大学生入职初必须面对的重要课题。初入职场，要接纳从“学生”到“职场人”的身份变化，及时调整心态。

02

缺乏工作兴趣

每天的例行工作既繁琐又呆板，毫无成就和乐趣可言，哪有什么快乐工作？哪有什么提升自己的机会？哪有什么职业自豪感？

# 职场Tips #

对工作不感兴趣最根本的原因是缺乏自我认知，没有职业定位而造成的。工作不是游戏，没有人为设计的沉浸系统，所以脚踏实地慢慢成长。

03

无法达成工作要求

大学的知识掌握得挺好，但实际工作中，却往往会发现远远不够用。想要短时间内全面提升，完美地完成所有工作，会让自己倍感重负，根本喘不了气。

# 职场Tips #

光是担忧不解决问题，最紧要的是尽快熟悉和掌握当前工作必需的新知，适当降低自己的期许，以完成工作任务为目标，然后逐步改进。

04

薪资太低

一年到头任劳任怨，从早忙到晚，可每个月交完房租除去吃喝，基本月光，工作的目标难道就是为了生存吗？

# 职场Tips #

薪资的高低往往由个人的商业价值而定，跳槽往往并不是最好的方法，提升自己的能力才是关键。

05

个人发展空间小

学校就业老师常说，要降低就业期望值，到基层去，到民企去，到中小型公司去。
但不论是否大公司，如果一个项目做完后都不知道什么时候有活，这样在生存边缘徘徊的公司是很难给就业者提供发展的机会的。

# 职场Tips #

公司好员工才有长远发展，一个岌岌可危的公司很难让员工有安全感。所以在面试阶段就要明确自己的预期，认真筛选公司。

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