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现在很多职场人都会忧虑,而且无缘无故就会感到难过甚至很容易崩溃,不知道你们是不是也有这样的时段,那么你们是怎么改善的?
我们大部分的人都会遇到这样的情况,有一部分人能够接受,然后反思自省,然后重新开始生活,有一部分人想要改变但是却不知道怎么开始,甚至知道怎么开始了也不行动,行动起来了也是坚持不了几天又开始重复着这样的生活,以我自身的经历来说,我是之前一直不知道怎么让自己积极面对工作,不是因为我没有压力,我是被压力压到不想站起来了,甚至想放弃自己了,但是我还是要坚持下去,我不是积极的正在面对生活,还是有逃避的行为,我偶尔跌倒了,又站起来,我心里一直有一个声音,你来人生一趟,亏欠的太多,如果没有还完那些亏欠,你怎么好意思放弃,你怎么好意思逃避,可是我又不知道怎么解决当下的问题。
职场人大部分的压力就是在工作中没有得自己想要的成果,有句话说世界是公平的,世界也是不公平的,我们在做生活结局就会给我们什么反馈,我一直以为自己是一个积极的人,但是直到我走上积极的环境时,我发现自己很消极,人生到底给了我们什么,在工作上我们怎么去改变,怎么积极工作。
职场不能给我们成就感,那可能是我们选择的职业没有我们觉得能取得成就的地方,在这里我想表达的是,我们怎么在一个自己不喜欢的职场中做好自己不喜欢的事情,我觉得我可以为自己的选择负责,只有不断学习,不断进步,我们要有自愈能力,自我驱动力,在职场生活就像甄嬛传一样复杂,甚至比电视上还复杂,所以职场的第一个能力:自我驱动力,我虽然每天都很讨厌现在的工作,但是工作环境是我最喜欢的,公司同事很好相处,喜欢做有成就的事情,但是我是一个晚熟的人,有些该懂的东西也是很晚了才懂,学习领悟能力也比较慢,要不断重复几次才能领悟到,但是我还是觉得自己一定会把自己该做的事情做好,不会推脱责任,还自己负责的工作我就一定要完成。
职场要有目标力,目标力是我们每个职场新人的基础,不管目标大小,不管你处于什么位置一定要有属于自己的目标,有了目标就要完成,我每天的工作要完成什么目标,所以目标力也是职场的第二大能力。特别是刚开始进入职场的新伙伴,如果不是一个很完善的公司,培训体系都不是特别成熟的,那么你就要具备第三种能力。
学习力,是不是刚进入职场,没有人教你怎么做,或者是换了个新的公司,你不知道从哪里开始着手,那么你就要具备随时学习的能力了,因为职场已经不是学校,没有人会去监督你学习了,你想要什么技能也是自己去学,如果你不行,考核不达标你就只能等着out,所以不管你是新入职场还是老职场,驱动力,目标力和学习力是不可或缺的。 |
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