常见的3种职场PUA，这手段真让人窒息

sanasnoz

前几天后台有网友咨询：我今年毕业，刚入职一家公司，薪资待遇原先谈好的是4500元，但是工作2个月后，老板说我能力不行，薪资最多给4000块，如果行就继续，不行的话就让自己离职。
这个事情，我并没有去核实，但如果公司老板因为500块钱而辞退一个员工，要么是这个老板脑袋有坑，要么就是你的表现真的让人很不满意。



可这位同学表示，我上班很努力，而且有时候连周末都在工作，老板总是时不时地训斥我，说这个做的不行，那个做的也不行。感觉每天上班都很压抑，难道职场真的那么可怕吗？
其实，职场并没有那么可怕，可怕的是我们进到了垃圾公司，又碰上了擅长职场PUA的领导。说起PUA，很多人可能听说过，但并不知道它到底啥意思，今天就借着这个机会，给大家普及一下，顺便说一说职场中那些让人窒息的PUA手段。
PUA源于美国，全称“Pick-up Artist”，是指男性接受过系统化学习、实践并不断更新提升、自我完善情商的行为，后来泛指很会吸引异性、让异性着迷的人和其相关行为。俗称“搭讪艺术家”。【再直白点就是教男生如何把妹的技术】
但现在却被很多人变成了对异性或对下属进行精神控制的一种手段，不论是情侣之间还是同事之间，处于弱势的一方很容易被成为PUA的对象。
职场中，倘若发现有同事或者领导对你有以下行为，一定要勇于跳出这个圈子，否则，很容易成为他人摆布的对象，而不自知。
1、疯狂打击，永远在挑剔

经常听到有人这样说：“我批评你是为了你好，我打你是因为我爱你。”
说真的，不论是父母还是夫妻，永远不要用这样的方式对待另一半，更不要让对方养成这样的习惯。有多少家庭受到家庭暴力的人，在每次遭受暴力之后，用这样的话来安慰自己呢？



人应当放开自己，更不要吝惜自己的表扬。虽然赞扬、夸奖不会让我们马上变得优秀，但生活在这样的环境中，一定可以大幅度提升我们的幸福感。
倘若有人总是不停地打击你，永远在挑剔你的错误，同时又告诉你这是对你的鞭策，目的是让你进步。请做好远离他的准备吧！
因为这种要么不懂相处之道，要么就是故意在对你进行PUA。
2、拼命压榨你，还要让你懂得感恩

我之前碰到过一家奇葩公司，公司里永远都有干不完的活，而且老板还会强制大家加班到晚上八点，哪怕交给你的工作你都完成了也不能走。
老板常说：“公司有网络，有空调，还有免费的茶水，大家哪怕不工作，在公司里学习也好啊，总比回到家里打游戏好，刷剧强吧。现在外面的就业形势很严峻，你们这样出去很难找到工作的。
所以打铁还需自身硬，在公司里好好提升自己，走到哪儿都有饭吃，要懂得感恩公司！”



这种洗脑方式把资本家丑恶的嘴脸显露无疑，听我一句劝，如果你当前的老板就是这副德行，提前给自己找好退路吧：有了其他机会，尽快走人，这福报真的让人受不起啊！。
3、领导强势，压迫感十足

人最怕被人忽略，所以职场中我们总是积极表现以求被领导发现，但这种人最容易被人拿捏。能被职场PUA掌控的，往往是渴望得到关注和肯定的人。
而往往领导就是利用这一点让同事不仅加班加点努力工作，甚至还对领导的一句肯定的话感恩戴德。这类人多数都不够自信，总是希望得到外界的认可，殊不知，正是这种行为，让自己陷入被人掌控的怪圈！
无论是工作还是感情，都要先爱自己，一个连自己都不爱，连自信都没有的人，只能成为他人手里的玩偶，任人摆布！