职场情绪

sanasnoz

#360行闪光时刻#职场打工人跟老板的思考方式是不同的，老板的心思是保持企业的盈利和持续发展，处理解决需要解决的现实现象和长远问题，没有心思去消化哪句话会碰触到你的情绪，勾起你的情绪反应，他最需要的是怎么迂回的又能直白的来表达自己，让你来为他解决这些他无法直接去管的事，你即要当矛又要当盾；说白了就是你即要当好人也要当恶人，受的了光彩也要受的了委屈；
不要说老板的哪句话使你反感，你就情绪化，各种不好的念头来左右你的心情，人家老板都没时间来考虑你的心情，你确在别人看不见的心理默念他怎么这么说话，都不考虑我的感受；消停会，你该干嘛干嘛，人家都没时间去考虑你，你却在认为自己的付出老板应该看在眼里，记在心里；
所以，不管是初入职场的还是职场老人，都要不断地为自己做心理建设，看清一些无法用语言来表达的事情，具体什么事情，感觉我也无法用语句来表达出来，可能词穷；
各大老板CEO的都在说95后的职场人，正在整顿职场，而且整顿的差不多了我想问下，这名话应该正着听吗？