进入职场要懂得很多道理

sanasnoz

#上班后懂得的那些道理#我来说说吧。大学校招进入国企厂里上班有十年了，刚上班时领导安排的事认真完成，刚开始在厂里干活，都是抢着干尽自己努力，慢慢的能干的越干越多。所以，能干的人工作越干越多，拿的工资还没有那些闲人拿的多。有句话，干活的不拿钱，拿钱的不干活，在国企就是这样的。上学的事学的知识，工作了不一定用得着，有时候工作做的事跟你大学学的知识半毛钱关系都没有，单身上学学知识只能说明智商高，而工作了不光要有智商还要有情商和动手的能力，上学时学习好不一定你工作后就混的好。刚开始我都是埋着头认真干，看着跟我一起进厂的同事慢慢的升到管理岗位了。都是干活的，凭什么他们，都升起来了，我还在埋头苦干；后来才知道，那个升起来的同事找了关系才升起来的，在国企能力是次要，有关系才是重点。所以，不管是在国企还是在私企都是一样的，有能力的人多干，加班干；有关系的干都是轻松的活，拿的还不少。上班以后不要依靠谁，有时候是竞争的关系，所以教会了徒弟饿死了师傅也是有这样的事。所以，只能依靠自己多去学习。职场上的人情世故，都是很重要的。平时多跟同事一起聚聚，职场就是圈子文化，跟同事一起吃饭喝酒一起闹一起玩就是合群，当你工作中午饭困难时，关系好的同事也会生出援手，你的工作就事半功倍了。职场中与同事相处久了要了解每个同事的性格，人品等能和那个同事深交或者不能深交，要了解清楚，有些事情不能分享有些事情可以分享，了解每个同事的性格和脾气。好不好相处要区分开。不好相处的，也不要得罪，工作中过得去就行，毕竟要长时间在一起工作的。所以职场中与同事的交往也是一门学问，了解每个同事的性格，脾气，人品，在跟他们去交往。选择人品好，脾气好的去交往，不好交往的就敬而远之。工作中也要相互帮助，相互的关心，这样你的人际交往就很广，也很容易相处，这就是会来事也是情商高的体现。职场与生活，和学生时代有很大的区别，需要我们去学习，而不是当吃了亏，再去回想的时候，就能明白其中的深意。