职场中，所谓高情商也就是不让领导和同事讨厌，这6点你能做到吗

sanasnoz

导语：职场中，所谓高情商也就是不让领导和同事讨厌，这6点你能做到吗
在职场中，相信你也会有这样的困惑，为什么同样上班，别人却能笼络所有人，无论是领导还是同事都喜欢，人缘好，大家都乐意与之相处，而自己不管做什么，即便自己已经精疲力竭了，但还是做不到像别人一样到哪里都受人尊重，这是为什么。
其实要做到人人都喜欢，有点难，但要想做到不被别人讨厌却很简单。虽然过程比较艰难，但是经过不断的改变，相信很快就能做到像别人一样。那么究竟如何做才能不被领导、同事讨厌呢？



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1、把握分寸，不随便开玩笑
在职场中，同事之间开玩笑属于正常，但没谱的开玩笑却会造成意想不到的后果。每个人对玩笑话都会有不同的认识，有些人会当玩笑话，有些人会当真。有很多人都觉得自己跟某个人的关系很铁，可以适当地开玩笑，但却常常忽略了别人，误以为关系到了可以开玩笑的地步，一不小心就把别人得罪了。所以人际关系不像你想得那么坚固，有时一个不经意的动作，一句无伤大雅的话，会让彼此的关系破裂，因此在任何场景掌握分寸极为重要；



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2、负面情绪不要摆在脸上
工作中，难免会遇到让自己不开心的事情，有些人习惯把这种不开心挂在脸上。其实这种情绪化的人比较感性，而且做事容易冲动，很容易头脑发热得罪别人。尤其脸上带有情绪之后，别人很直观就能捕捉到，而别人也更容易发现你的心理活动，顺带也就了解你这个人，也更容易让别人发现你的缺点。而那些有心计的人，往往能做到喜怒不形于色，让别人猜不透；



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3、及时回复信息
及时回复信息这个小细节，往往普通人都注意不到。尤其在工作中，无论是领导、同事、客户，当别人都在等你回复信息时，而你却迟迟不回信息，在这些人看来就是不靠谱。其实如果你懂得换位思考，这样的事情就不会发生。当你在等别人回复信息时，别人迟迟不回，你首先想到的是，别人为什么不尊重自己，而换做别人，别人也会这么想。其实每个人都希望被尊重，及时回复信息也是一种态度，更是对他人的尊重。因此懂这个细节的人，往往都是靠谱的人；



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4、别给别人添麻烦
大多数人在寻求帮助时，首先会想到这个人能不能办，却没想过会不会给别人添麻烦。正因为缺乏将心比心、换位思考的能力，在无形之中给别人增添了压力，尽管事情对于别人来说，轻而易举就能办到，但消耗的却是别人的时间、别人的精力。尤其是求人者不懂说话技巧，会让别人觉得又不是欠着你；



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5、野心不外露，避免被针对
要说职场中的同事或是领导，每个人都不可能都是心胸宽阔之人，少不了有那些小肚鸡肠的人，假如你的野心、愿望被对方知道，必然会有人给你使绊子。在职场，你经常会发现那些聪明的人，无论什么话都放在心里，不愿向外人透露，在关键时刻会让你大吃一惊。所以职场中低调使得万年船，不要让别人觉得你是实力强劲的竞争对手，不然被针对是迟早的事；



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6、懂得分享，不占便宜
在职场中，有一种人的确不怎么可爱。属于他本人的利益，当仁不让，更不懂分享。心里还总想着要分别人的一杯羹，对于他们来说，能多占一点是一点。虽然职场上这类人属于极少数，但其做法已经让别人怨声载道，别人都会远离，久而久之，人心一旦失掉，在公司就呆不住了。因此当你实力强的时候，如果能够为别人提供价值，别人也会感谢你的，领导也会看到你的贡献。
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