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1.事情分轻重缓急,并优先处理紧急重要的事情,非紧急且不是特别重要的事情延后再处理。
2.在多个同样紧急重要的事情需要处理的情况下,处理完一个先上报一个,不要等处理完所有的事情才上报,那样既耽误了领导决策的时间,也延误了事情处理的进度,亦容易造成不良影响。
3.处理事情之前,自己要认真思考这件事该如何解决,心里有个大概的思路,然后按照自己的想法拟个解决方案,千万不可以在没经过思考的情况下就直接问别人该怎样处理,那样会让别人感到特别反感。
4.别人在教你解决问题的方法时,要认真记在心里,或者用笔记下来,不能左耳进右耳出。如果别人教了几遍,你还问要怎么做,那样会让别人觉得你不尊重他,更会觉得你没头脑且做事不认真、没有责任心。
5.遇到问题,要提前处理,自己把握不准的,要多问别人,多向别人请教,不能说自己不会就把问题搁置在那里不处理,更不要到了紧要关头了才问别人该怎么处理。
6.虚心听取别人的批评意见,多思考自己的不足之处,取长补短,不断提高自身的工作能力和水平。
7.认真复盘总结,回顾、反思、探究,从中找到规律、分析原因、提出整改措施,以用于指导实践、推动工作。
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