揭露职场人际关系的五个真相！学会了再也不会觉得很累

arrarpetahack

心理学家阿德勒曾经说过：人类所有的烦恼都源自于人际关系。

说到人际关系，莫过于职场更为复杂，很多人因为处理不好职场人际关系而烦恼，有的甚至会卷入办公室钩心斗角的政治中。
我不知道大家有没有这样的感觉，每天上班很累，这种累往往不是来自于工作真的特别的忙碌，需要连续的熬夜加班，而是疲于去应对各种各样的人际关系，尤其是同事关系。



今年刚好是我工作的第十年，所以我想跟你分享五个没人告诉我的关于同事关系的真相，希望能够帮助你走出人际关系的泥潭。
一、不要奢望在职场里结交到无话不谈的好朋友。

刚毕业的时候很单纯，觉得在同一个部门大家都是朋友，但工作久了才发现，大家不过是因为选择了同一个公司，同一个岗位，才遇上的比陌生人稍微好一点的那种普通关系。在第一家公司的时候，我有一个好朋友，我们经常一起上下班，乘地铁，一起吃饭，一起加班，但是当我离职之后，这个好朋友立刻就消失了，就好像从来没有在我的世界出现过。



现在，他也不过是我手机列表里面一个普通的联系人，朋友圈的点赞之交。所以，在职场上不要奢求朋友，你大概率是会失望的。在职场上，你要找的是合作伙伴，一个好的合作伙伴，能够在你遇到问题的时候，给到解决方案，给到信息，给到资源，和你一起干成一些事儿。
所以，同事之间，可能有情谊，但没有友谊，当你降低预期去看待同事关系的时候，反而可能会有惊喜。
二、不要随便和别人交心，也不要什么都跟同事说，

尤其是对别人的抱怨，闲话一律不要说。因为很可能你的一句无心之言就被别人添油加醋，搬弄是非的给传出去了。比如你对领导安排的一件事情有一点儿不满，也许只是随口一说，结果开会的时候，领导直接点名问你，听说你对我的安排不是特别的满意，有什么想法，那不妨直接说说吧。你说他听谁说的？所以职场上没有不透风的墙，管住自己的嘴是第一课。
三、职场上是真的存在一些坏人的，千万要保持警惕。

职场中真的有一些同事是表里不一，趋炎附势，欺软怕硬。以前在学校里面，你会发现身边大多数是跟你素质比较类似的同学，而且学校里面没有那么多的利益冲突，大家一般都比较好相处。



但是职场不是学校，职场是一个利益场所，是一个赚钱的地方，有利益就会有冲突，有冲突必然有对立，有对立就一定存在办公室政治，一定存在某一些小人。
我不是想告诉大家这个世界有多么的坏，也不是想说所有的同事都会默默地在背后害你，我只是想告诉大家，尤其是单纯的刚刚进入职场的同学，一定要警惕，这个世界没有你想的那么好，你要在看清现实之后，学会保护自己。
四、与其去经营同事关系，不如经营你自己。

这一点对于讨好型人格的人尤其需要重视。我知道你到了新的环境，特别想很快的跟办公室的同事搞好关系，你可能会点奶茶，帮忙去拿快递，用一种低姿态去讨好别人，但其实这些都没用。大家可能会习惯用你，但是绝对不会尊重你。唯一正确的方式是好好经营你自己，去把手头的事情干好，让领导夸奖你，让别人尊重你。用实力去吸引你的同事。你要记牢，同事对你有多好，不取决于你对他们有多好，而取决于你有多强大。当你成为强者的时候，你会发现身边，都是笑脸。
五、遇到让你不舒服的同事，记住一个原则：你就是来打工的，不是来交朋友的。

有时候你是真的逃不开那些讨厌的同事，这个时候你就在心里默念三遍：我就是来上班的，我就是来上班的，我就是来上班的！遇到讨厌的人再正常不过了，你不用过分的去关注他，同事关系就是这个样子，关系好的时候咱们一起喝喝奶茶，一起吃吃饭。关系不好，一下班谁也不认识谁，真的都是打工的，都是上班的，何必互相为难呢？真没有必要。



这五条关于同事关系的真相，也是我工作十年后的一些小小的心得，希望能够给那些还在为职场关系而头疼的职场伙伴一点借鉴。总之一句话，无论任何时候，只有强大自己才是王道！