人在职场，真正的厉害，不在于工作，而在于这几点

sanasnoz

01
人在职场，升职加薪不在于工作做得有多好，而在于“关系”处理到位。
《郁离子》中讲述了蜀地三个药商的故事：
其中一个专门收购上等药材，价格不虚高，盈利也不多，但赚的钱只够吃饱早饭，有时连当天的晚饭都不足以吃饱。
第二个商人收购药材不论好坏，卖出药材则看买着者意愿、价格高低卖给他们或优质或劣质的药材，虽然顾客不多，但两年之后也富了起来。
第三个商人不收购好药，他只求价格低、销路快，也从不跟顾客锱铢必较，不到一年就十分富有了。
郁离子感慨道，这像极了官场中的三个人：
为官清廉的人，却不受上级喜欢，离任时，连一只船都租赁不起。
另一个抓住一切时机去获取钱财，人们却不怨恨他的索取反而称赞他的贤能。
还有一个无所不取，并用此来结交上司，把吏卒当作子女来娇宠，把富豪当作贵宾来敬奉，不到三年，他就被举荐到中央机机构就职，即使平民百姓也称赞他好，这不也是很奇怪的事吗？
从这个故事中，我们不难发现，从古至今，职场上的“升职加薪”与做好本职工作并无多大关系，最重要的处理好与职场有关的“人际关系”。
如同《红楼梦》中“葫芦僧判断葫芦案”中，刚刚上任的贾雨村，听闻薛蟠打死人了，原本将要“秉公执法”之际，看到了门子不停地使眼色，便果断暂停审问，仔细听完门子所讲的“护官符”：

“贾不假，白玉为堂金作马。
阿房宫，三百里，住不下金陵一个史。
东海缺少白玉床，龙王来请金陵王。
丰年好大“雪”，珍珠如土金如铁。”

就此，贾雨村便心知肚明，这个案子断然不能讲求“公道”，那样只会断送自己的前程，于是便做了人情案，由此攀附上贾府这棵“大树”，仕途开始官运亨通。
人在职场，真正的厉害，往往就是如同“贾雨村”这样的人，他们也不是完全没有一点本事，而是将更多心思用在了察言观色、讨巧卖乖之上，以此成功进入“权力圈”，展现出听话、好用、能成事的特点，很快，便平步青云了。



02
人在职场，越是能干，越是遭人嫉妒，善于“示弱”的人往往更容易被提拔重用。
看过这样一个职场小故事：
随着公司不断扩张，亟需招聘一名分管业务的副总裁。总裁对人事部门的负责人充分信任，交由他全权负责。
人事部经理也丝毫不含糊，从拟定招聘启示，到组织笔试、面试、考察，每一个环节都公开透明，尤其是面试环节，他还以“培养后备人才”为由头，组织各部门的后备人才去现场观摩。
面对考官的刁难，应聘者们无不使出浑身解数，也给大家留下了深刻印象。其中得分最高的那位考生，虽然身材矮矮胖胖，其貌不扬，但因其谈吐不凡、思路清奇被大家理所当然地认定为最佳人选。
可考察过后，真正入职的却是面试环节最让人不满意的一位，他有着高学历、说出来的话也总是一套一套的，看上去很有道理，却一点都不实用。
面对大家的质疑，人事部经理给出的说辞也一套一套的，总而言之，一把手也十分认可。
只是，那位副总裁是典型的“高分低能”，啥事也干不成，为了立足，不得不常常听命于“对他有恩”的人事部经理。
所以，名义上，那个高材生是“副总裁”，但真正行使权力的却是人事部经理。
几年之后，那位副总裁实在忍受不了这种“有名无实”的职位了，跳槽去另一家公司，人事部经理这才名正言顺地“接了班”，不光工作成绩有目共睹，上上下下的关系也被他打理得和和顺顺，地位自然比之前更加稳固。
那时，人事部经理才告诉大家，他才不会愚蠢到为自己招一个强有力的竞争对手呢，那位高材生之所以能入职，就是因为他的“无能”。
由此可见，职场上，越是能力出众，越是会被当成“出头鸟”，引起众人嫉妒和打压，于是表现得“无能”，越是不被人“惦记”。但千万不要做一个真正无能却又不懂得自保的人，那样只会被排挤出局。



03
人在职场，真正厉害的人，不是混得最好的人，而是最清闲的人。
职场上，混得最好的人，并不是那个“挑大梁”的人，也不是那个领导眼前的“红人”或者心腹，而是那些无所事事，领导却又对其无可奈何的“闲人”。
比如，公司里那些快要退休却还占据着一个班子成员位置的人，他们从不做具体的事情，凡事能够当个“二传手”就已经很不错了。他们上班的主要目的是蹭吃蹭喝、修身养性。
领导若是不明就里，想要拿他们“开刀”，结果往往是自己下不来台。
他们之所以如此“胆大妄为”，一方面，莫不是背后有强硬关系，若在单位里受了委屈，找家里人哭诉一番，隔天，便会有来头更大的领导拿单位一把手是问。
另一方，他们莫不有着“无赖”嘴脸，平日有事没事就是搜集小道消息，包括领导的各种传言、花边新闻，还没等领导采取行动，他们就抢先“下手”了，不在乎如何威胁、要挟领导，反正是要让他们“收回成命”。
结果，不管哪个单位，都有这样的“刺头”，领导也只好惹不起，躲得起，任凭他们逍遥自在，还牢骚满腹。
这样的“狠人”，平日里看似最注意自我形象管控了，但实际上，他们最擅长拿捏人心，看准了人性的弱点，并加以利用。



04
结束语：
人在职场，真正的厉害，并不是让自己一味埋头苦干。
学会职场上的“人情世故”，不是对我自我标榜的道德准则的僭越，而是一种生存能力的锻炼。
唯有懂得了“巧干”，才能事半功倍，才能如鱼得水。
作者：如风轻似云淡。
您的幸福，我的祝福。
图片源自网络。