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职场上的人际交往有多重要?从月薪3000到月入上万只需一场酒局

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论坛元老

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发表于 2022-10-4 17:32:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
有人说:“职场如战场”,除了你需要有过硬的才能之外,还要有处理人际交往关系的能力,学会审时度势是职场中最为重要的。

如果你在职场中能够有非常强的人际交往能力,那么他将能够让你在职场上变得顺风顺水。

这不,前段时间看过这样一个新闻,广州一上市公司老板,带着基层员工去参加酒局,老板让他去买一些酒,结果那个基层员工直到宴会结束都没有回来,本以为老板会直接把这个员工辞掉,没想到第二天老板直接升他做了自己的秘书,而且一年内从月薪3000变成了月入过万。进入了公司管理层。

事后有人问这位老板其中缘由,老板只说了句:因为她懂人际。

曾经有人采访过万达董事王健林:“您工作中是什么样的用人标准

王健林回答道:“我提拔一个员工,就看他有没有眼力劲儿。”



这位广州老板算是完全学会了王健林的这个用人思想。之前这位老板面试秘书的时候有两个人选,一位是博士学历的高材生,另一位就是现在的专科学历秘书。按理说应该毫不犹豫选择高材生的,而这位老板却带他们俩分别去了一次酒局后,才做出来了选择。

首先带的是那位高材生,酒桌上这位高材生确实是和其他公司的领导侃侃而谈,事情也谈得很好,但是直到宴会结束的时候,这位高材生一直都是他在一味地表现自己的才能,倒酒,递烟这些都快成老板的事儿了。宴会结束之后,在和老板告别之后就再也没有联系,直到第二天上班,老板让把昨天的合同打印出来,他才去整理打印。随后老板就把高材生安排了公司的一个技术开发中,当起了职员。



第二次带的这位专科生,刚和客户见面时,老板发现自己忘记带名片了,专科生顺手就从自己内兜里掏出了老板的名片,弯腰微笑着递了上去,瞬间缓解了现场的尴尬,随后在和客户洽谈过程中,专科生总是能适时的推杯换盏,即没有让老板喝醉,也没有让老板感到被抢了话语权,同时还能让客户感受到满心诚意。

在宴会快要结束的时候,老板对这专科生说:“没酒了你再去买一瓶酒。”说完,专科生酒匆匆离开了座位,直到宴会结束也没有回来。随后和客户出去争论结账的时候,才发现已经被这个专科生结过了。门外专科生也已经叫好代驾等着他了。这其实是老板也没有想到的结果。没想到一个专科生能做得这么完美。甚至在第二天早上到公司发现,合同的打印书也已经整理好放在了他的桌子上。



老板这才发现这才是自己最需要的公关人才,随后在半年的时间里,这个专科生从原本的月薪3000变成月入上万。这之后每次从活动预案、了解客户喜好,到内部员工关系调和。大小事务老板都可以放心他,几乎没出现过差错。

除此之外,这个专科生还专门向他推荐了一款和茅台口感差别不大,价格却不到茅台一半的酱香型酒“酱荣坊”,用以替换现在公司送礼所使用的飞天茅台,大大节省了在这些送礼上面的花销。喝过的客户还问他这款酒在哪儿整的,这位老板也自豪地介绍了这款“酱荣坊”。



这款酒是华贵酒厂特邀如今的茅台八仙之一的冯小宁大师合作生产的一款优级酱香型白酒,生产地址几乎和茅台酒厂重合,自建高粱产地,自产自销,酿酒高粱更是粒粒优选。在一年的蒸馏酿造中,酒质不断优化,随后再经历6年时间里的封存,陈年风味更显浓重。



这款酒的口感也十分独特,开盖后,能感受到浓浓的酱油味,还有陈年封存的厚重感。醒酒五分钟后再入口陈年风味和酱油味变淡,中段则是有花果香气弥漫在口中清新舒适,遮盖了53度酒大部分的辛辣感,落口顺滑,回甘明显,让人久久不能忘怀。

关于职场,还有那些人际交往示例,欢迎评论区留言。
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