职场潜规则！记住这七条，让你少走弯路

前程无忧

办公室里的潜规则，记住这七条能让你少走很多弯路。
一，百度能问到的问题，千万别问别人，因为没人喜欢菜鸟。
现在网络发达，百度，抖音，知乎等等，各种信息获取渠道。要学会使用。发挥主观能动性，不要什么小事都问别人。一是让别人觉得什么都不懂。二是让别人觉得自己等靠要。三是让别人觉得自己办事能力太差。当然，实在自己解决不了，要及时向别人请教。



二，做任何事情都要留证据，出了问题有证据，防止你背锅。
比如，买东西要留发票或转账信息，哪怕一支笔。分工明确，别人经手的工作要让别人签字。多请示，多汇报。等等。
三，办公室里只有功劳，没有苦劳，职场不相信眼泪，请收起你的玻璃心。
老板最终的目的是要赚钱的，谁能创造效益，谁就拿得多，谁能解决问题，谁就拿得多。职场是唯结果论的。你干的比别人多，反而没结果，只能说明你能力差，浪费资源。



四，凡事预留方案二，别让自己处于被动的状态，工作方案永远留一手。
做事跟下棋一个道理，老板让你做一步，你要往前走三步。预判事件的发展。指示一步，动一步，不指示就不动，随便一个人都能干，凭什么要用你呢。
五，不要抱怨老板和上级，更不要组团抱怨，人多口杂，防人之心不可无。
有句话说职场没有朋友，要说言过其实，其实也是职场的真实写照。不涉及自己利益时，你好我好大家好。一旦涉及到自己的利益，那所谓的同事朋友，分分翻脸。可以自黑，但是不要过多谈论自己的过往，不要暴露自己的软肋。你怎么知道你身边的人不会打你小报告？



六，千万不要和同事讨论工资，更不要把你的工资告诉其他人。
你工资少，别人看不起你，觉得你没本事没能力。你工资多，别人嫉妒你，给你穿小鞋，打小报告。
七，记住，赚钱是工作的目的。
工作只是赚钱的方式，不要为了得到工作而妥协薪水，更不要为了生存而失去底线。


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