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不要在意老板喜不喜欢你
你和老板是雇佣关系,
不是恋爱关系。
雇佣关系的基础是互相需要,
不是互相喜欢。
老板不喜欢你,
大概率是一-个新员工的误解,
不喜欢只是一个人的主观感受。
职场,它不是一-个偶像剧,
老板在意的东西只有工作结果。
2.不要把时间浪费在没有价值的事情.上。
所有时间花在自己身上。
当你完成你的工作,
有空的时候,
尝试去问问同事,
有没有需要帮助的,
把时间花在自己身上,
才能获得高速的成长。
3.向上管理是职场的必备技能。
当领导忽然有情绪的时候,
你要疏导他的情绪,
并且不受影响;
当领导有过高要求的时候,
你要学会管理他的预期;
当领导指责你的工作结果不好的时候,
你要跟他讲清楚,
你在工作过程当中的努力
和接下来会做的调整。
4.工作要有渣男心态。
保持自己的可能性。
有时间就哄老板开心下,
没有时间就不要在意老板想什么。
把自己当中人生这部戏的主角,
把老板当作这部戏的客串。
和老板演好对手戏,
不要让一个路人搅乱你的心。
5.打工人要有完整的价值系统。
情绪是总会变化的,
但价值系统是稳定的。
把这些问题放进你的价值体系里面:
比如为什么来这家公司,
准备干多久,
在这你要带走什么,
下一-份工作你要做什么。
找到你的目标,
知道你的价值顺序:
什么对你更重要,
做出什么选择当下不会冲动,
事后不会后悔。
6.不要在意别人的说法。
找到心中的目标和价值取向,
有自己稳定的价值体系,
底层自信的人,
根本不会在意别人喜不喜欢我。
7.职场上该怎么做能让自己有安全感?
首先:
理解公司文化,
知道这个公司在意什么,
不能容忍什么。
第二:
正确理解老板指令,
反复和老板确认工作内容,
不要做无用功。
第三:
主动汇报工作进度,
不要老板问一-句你答- -句。
第四:
复盘工作结果,
不要怕犯错,
但是不要白犯错。
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