人在职场，远离这四种人

sanasnoz

01
远离嘴碎唠叨的人。
职场中，不乏埋头苦干靠自己闯出一片天的人，也不乏嘴碎唠叨满肚子怨言的人。
前者深知，别人的屋檐再大，不如自己有把伞，在步入职场，几次遇冷碰壁后，便暗自下定决心，靠自己实打实地努力，闯出一条生路出来。
后者深知，拼实力，自己既没有“先天条件”，更没有吃苦耐劳的精神。向上攀登的路途，他们望而却步，索性就开始了“无下限”的摆烂，一副“我无赖我有理”的“刺头”状，让人不敢轻易得罪。
他们最鲜明的表现，就是嘴碎唠叨。
到食堂吃个早餐，可以从当天的稀饭熬得太稠了还是太稀了，包子馅是应该有辣还是无辣，用来做米面汤底的姜，是该切成姜丝还是米粒块大小等话题说开去，等到所有人都吃完了，他还能“意犹未尽”。
只要是他做一丁点工作，真正用来解决问题的时间和精力或许只占一成，其余的九成，要么是找领导请示汇报、邀功请赏，要么是一个劲地把任务王同事身上推，好让自己只要动动嘴皮子，就把一件事完成了。
这类人，将公司规则制度视作空气；对待工作任务不屑一顾，有的就是卖惨、撒泼、耍赖，掐准了领导也怕得罪人的软肋，像个蛀虫一样，顺利地实现“寄生”。
这类人，不顾其他同事多忙多累，他们的眼里永远看不到要做的事情，只有无限放大的“鸡零狗碎”，并以此小题大做，让周围的人，不堪其扰。
如果与这类人做同一个项目，最好的办法，就是宁可自己多吃点亏，也别让对方的嘴碎唠叨耗费了自己的时间和精力。
并且，提醒自己，即使从前最不爱找领导汇报工作，也要坚持每完成一个小小的目标，就要在主要领导面前露个脸，报告一声。
唯有如此，才不会让功劳苦劳，被他们的一张嘴，全给“说没了”。





02
远离“爱翻旧账”的人。
职场中，最讲究“一码归一码”，千万不要奢望，别人会免费帮你。
任何一次“伸出援手”，背地里都标好了价格，就等着你加倍奉还。
很多人或许都有这样亲身经历：初入职场时，总能遇到热心的“前辈”，他们嘘寒问暖，抛出几个问题，就将你的底细摸得一清二楚。尔后，时不时请你吃个饭，帮你组个相亲的局，或者，在某次工作总结表彰中，为你“仗义执言”。
看起来，他们真的待你不薄。
但随着相处的进一步深入，你就会明白，他们早早地利用你的“不设防备”，设下圈套，随时要你“连本带利”归还。
比如，看你文稿写得好，电子表格制作得很精美，便时不时以自己“不会写、不会弄”，请你代劳。一旦你表示拒绝，他们就“翻旧账”，意思就是，你之所以能有今天的成就，他们才是真正的“引路人”。
你以为连续几次帮忙，还了对方的“人情”就可以了吗？这简直太天真了。
说白了，一个“爱翻旧账”的人跟一个敢于“放高利贷”的人，本质上并无差别，骨子就是蛮横不讲理，只要你享受过一次他的恩惠，他们就不怕死缠烂打，要你付出百倍的代价。
所以，一旦意识到对方是个“爱翻旧账”的人时，要像远离“嗟来之食”一样，毫不犹豫地与之保持距离。





03
远离爱占便宜的人。
人在职场，大家都在为了赚取几两碎银而奔走忙碌，谁的钱都不是大风刮来的，谁都不容易。
所以，真正的尊重，便是体贴他人的不容易，万不得已，绝不占他人的便宜。
首先，当然是不占他人物质上的便宜。且不说一起聚餐，最好是AA制，拼车上下班，也按里程付油费，这些“大头”的开支，从来都是一清二楚。就连早上吃个早点，平常分享水果、点心，有懂得“有来有往”，这样才能让对方感受到平等和真诚。
其次，是不占用他人能力上的便宜。每个人都自己擅长的事情，也有自己最不拿手的事情，如果一旦自己遇到棘手的事情，就带着一副哭腔假扮可怜相，请求他人帮忙，并不是虚心求救，而是“赤裸裸”的道德绑架和占便宜。
当我们自己做到了不占他人便宜，也就会愈加明白，被人尊重应该是一种怎样的体验。
所以，当同事隔三差五蹭车蹭饭，却从不“回礼”时，当同事一有搞不定的工作，就对自己大呼小叫时，最好的做法就是“置之不理”。
这种摆明了将别人低看一等的做法，非但没有必要“以礼相待”，就连保持最基本的点头之交都没有必要了。





04
远离挑拨离间的人。
职场中，有一种人，为了达到自己的目的，丝毫不吝啬拿同事当“枪”使。
通过一次次挑拨离间，让原本处于平衡状态的关系被搅动得天翻地覆，而他们就在背后“坐收渔翁之利”。
这类人，最有城府，最有心计，他们的一言一行都不是“随意”的表达，而是经过了深思熟虑之后，装作了无痕迹的无心之举。
古往今来，职场上乐忠于搬弄是非、挑拨离间的人，数不胜数，文学作品中，也刻画了众多此类阴险狠毒的形象，但凡自己稍微用点心，就能察觉到身边的同事，哪些就如同书中走出来的人。
对待这些没有丝毫“善意”，还带着极大“恶意”的人，趁早远离，才能避免惹祸上身。



05
结束语：
人在职场，会做事只是立足下来的一个方面，会做人则是另一个同样重要，甚至更重要的因素。
会做人，意味着懂得“识人”、“观人”，从而不被人当成“工具人”，哪怕涉及“利用”，也是“相互利用”。
所以，远离那些消耗自己的人，亲近那些赋能自己的人，才能在职场行稳致远。
作者：如风轻似云淡。
您的幸福，我的祝福。
图片源自网络。