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职场上,越是“急”,就越要放“缓”,这“四急”会让人陷入困境

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论坛元老

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发表于 2022-6-7 09:55:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
有句话说得好“心急吃不了热豆腐”,人们总期待能够速成,尽快在所处赛道占有一席之地。
就像交通堵塞大多数原因都是因为加塞抢道,尤其是高峰期时。如果都能按照秩序行驶,文明礼让,出现拥堵的情况一定会大大减少。但由于一些人因为违反了秩序,更快速地通过,于是一些人也开始效仿的行为。
这也是职场人,看到了别人获得利益时,自己也急着效仿,生怕自己落后。于是“急”就成为了不少职场人的特点。可越是“急”就越容易出错,忽略了稳步前行可以让自己走得更远。
与其急切地追寻把握不住的机会,不如沉下心来打磨自己,静静地等风来。
就像巴菲特曾说过的一句话:“没人愿意慢慢变富,都喜欢超速暴富,然而却都变成了超速变穷!”
以下“四急”是最为典型,让自己陷入困境的情况,对照参考是否自己也犯了同样的错。



01.急着做事,让自己陷入无效忙碌

急着做事,是许多职场人不可避免的环节,比如,领导安排任务后,不加思考直接开始做;新人入职后急于做事来体现自己的价值……类似的情况人们都会给自己一个合理的解释,直接开始任务被误以为是执行力强,急着做事是为了更快实现自己的价值……
事实上,越是着急,越要放“缓”,比如,接到工作任务时,没有思考就开始工作,或许可以快速地完成任务,但与那些经过思考,再着手去做的人质量上与效率上会出现极大的差别。
越是难度大的工作任务,想清楚再着手去做更有效,有些人自己都没想清楚,就开始做,很可能出现返工的情况,看似是执行力强,实则是打着执行力强的幌子来掩盖惰于思考。
对于那些新人来讲更是如此,连自己的定位,目标都没搞清楚,就急着展现自己的价值,哪怕暂时地展现出自己的价值,也会在未来发现偏离的起初的目标。因为能充分展现自我价值的事情,大家都抢,轮到新人头上的大多数是自己未预计到的坑。



02.急着邀功,让上司看轻,让同事排斥

“抢功避过”的人在职场上最为常见,在他们的意识中,邀功要趁早,一定不让别人抢占先机。或许是因为有些人,在这个过程得到好处,于是很多人也开始效仿。
你看到的都是让你看到的,你听到的都是让你听到的,别把上司当成傻子,更不要觉得同事都不如自己聪明,成绩被别人说出来,与自己说出来的效果完全不同。
有人会说:“自己的功劳被抢走,也没见那些人陷入困境。”可事实上,你知道别人背后做了多少工作,或者和上司达成什么默契吗?如果这些都不清楚的情况下,那么又凭什么认定自己急着邀功就不会出现后续问题呢?
事情是做出来的,不是说出来了,越是急着在别人面前邀功,越说明心虚。人性中希望你好,但不希望你比他好这是本性,尤其在职场上更是如此。
你做的事情值得邀功,不代表别人的事情不配,想达到让别人眼前一亮的感觉,需要的不是急着邀功,而是持续积累后的厚积薄发,也可以把这种行为理解为对他人的“预期值管理”。



03.急要回报,让自己掉入“死循环”

做一点事情就希望得到认可,得到表扬,得到自认为应得的利益。比如,领导安排做了某件事,自己做得很不错,就期待着得到领导的表扬,一旦与自己预期有出入,就会感觉到领导不懂识人。
事实上,在领导的逻辑里,你把交代的事情做好,那是你工作的本分,不需要表扬,更不需要奖励,那是你分内之事。做到60分就期待得到回报,那些做到90分,甚至120分的人,又该如何奖励?
领导的逻辑中,平衡利益永远是重要的事情之一,或许你付出很多,但急于要求回报,获得应得就减少在领导心里储蓄账户的份额。
你所做的所有事情,在领导心里就像一个储蓄账户一样,“缓”要回报无形中在领导的账户中有了份额,当份额足够大时,获得的资源倾斜必然更多。



04.急着争辩,让别人觉得把借口当理由

人们都喜欢听顺耳的话,当听到对自己批评、指责时,第一反应就是情绪上的抗争,然后争辩,有些时候并非是针对某个人,而是针对某件事情的判断。
有些人急于争辩,一定要把自己摘出来,本来谈论的是因为事,由于一些人急于争辩,矛盾从事情本身就会转移到人的身上,退万步一讲,哪怕就是针对人,第一反应不是争辩,而是审视自己是否可以做的更好。



虽然这样有点反人性,可如果想成为少数的优秀人才,这是必然经历的阶段。急于争辩的结果,往往会把矛盾升级,让不知真相的旁观者以为那是在拿着借口当理由,哪怕你摆出所有的证据,人们会仔细看吗?这无非是小孩子过家家,赢了口舌之争,丢掉了自己的人格、品性。
任何批评、指责都是事出有因,有误会,有误解,也有针对,但谁不是谁的过客?有句俗语“吃一堑长一智”,优秀的人总是在反思,审视自我,让自己无限接近完美,变得优秀,而不是做那些无非的争辩。
嘴上说永远不如用行动给出的结果更为有力,能动手的尽量不吵吵。



写在最后

混迹职场,越是“急”的人,失去得越多,不要用“急”的表象来掩盖自己的思考的懒惰,大多数事情,只要稍微“缓”一下,都能想明白,关键在于这个“急”是瞬发,而“缓”则是经过思考后的蓄势待发。“急”不解决问题,经过深思熟虑之后,才是解决问题的关键。
很喜欢一句话,在这里与大家共勉:“不解决问题的行为都是愚蠢的,如果问题长期得不到解决的时,那么这个人就会逐渐成为问题本身。”
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