职场新手晋升之路：做好这几点，你的职场就不会遇到太大坎坷

sanasnoz

文┃尚德管理顺予

前几天，跟几位准备毕业的大学生沟通交流未来的职场之路，他们有点激动，马上能真正迈进职场，但也有点焦虑，生怕自己的职场输了。


其实，进入职场，你只要做好这几点，你的职场输不了，也差不了。

01转变思考习惯

进入职场，第一件事，就是转变过去的思考习惯。

作为学生，我们有明确的标准，我们知道应该怎么去做，所以，你的思考基本上是专注于学习本身，其他事情思考不思考，完全不影响你的成绩，你的学习习惯，也都很容易养成，每一个人其实都是知道自己怎么做就能做到最好的。



当然，因为动力、个性等问题，也许我们没有做到最好而已，但并不影响你的成长。


但是，进入职场，可不再有明确的标准，未来都在自己的掌握中，你付出多少，也就会收获多少。

所以，思考是第一个需要改变的。

你的思考，不再专注于工作本身，你需要思考，你的领导为什么这样布置任务，你需要思考领导布置这件工作以外的关系，你需要思考，你的同事们，都是什么样的特点，等等

看，职场说起来真心不容易，需要想的东西太多了。



就算你说你只想专注于工作本身，比如，你是做技术的，但你仍然需要思考工作本身技术之外的东西。


那么思考的结果，就是需要写下来，今天思考的，跟过去一个月后思考的会有区别，所以，你学会记录，把思考加深。

所以，我经常强调，我们需要记工作日志，把自己的所思所想，记下来，不断地温习，也能看到自己的成长轨迹。

02别想太多

你可能经常会看到报道，职场上各种潜规则。

说得直白些，作为新晋职场人士，你还没有被人潜规则的实力，你还不会影响到其他人的职业发展。



自身有价值，才会被人重视，才有可能有人会踩你。


所以，当你感觉有人踩你，说明你开始有价值了。

职场本身就是以自己价值为核心的名利场，所以，新进职场，别想太多。

你这个时候需要的就是不断地提升自己的工作技能。

比如，你作为设备维修人员，你需要不断地学习设备维修的技能；作为检验人员，需要不断地去学习检验知识等；作为新媒体专员，当然你就得学习各种新媒体平台的相关知识。

03充满激情

一个人的精神状态，决定了个人的成长空间。尤其是在刚工作前几年，你必须要有足够的工作激情。



从你的衣着到精神面貌，都需要让人感觉你充满激情。


大家都会喜欢一个积极的人，而不会喜欢一个消极的人。

许多新毕业的学生，在职场略受点打击，就消极了，这样的工作状态是不可取的。

人在成长过程中，都免不了出现波折，遇到了，你要想的是一次成长的机会，需要的是反思，需要的是更激情地去面对新的挑战。

不管你的周边同事是什么样的状态，你需要保持你的激情，不要被周边的环境影响，你坚持了，大家就会习惯你的工作状态，也就会相信你。

04学会学习

你的身边，会有你许多的老师，你得从你的领导，你的同事身上寻找他们的优点。



为什么大G大家都喜欢听他说，为什么老L总是能在需要的时候，提出建议，为什么小D大家都喜欢差使她，为什么领导会这样来开会，你的身边每个人的特点，你需要学习，最终给自己定位，根据给自己的定位，你需要学习。


比如，你定位是技术能手，就得把跟你工作相关的所有知识去学习，去融会贯通，每次涉及到这些技术的时候，你能尽快理出思路，给大家伙提供意见。

如果你本身擅长沟通，那你就要学会掌握每个人的特点，去学习他们的思维模式，去掌握领导的意图等。

学历只代表过去，学习力才代表未来。

当领导布置了任务，这是最大的学习机会，你不要把自己当成一个人在战斗，现在是团队作战的时代，所以，领导，同事都是你寻求帮忙的对象。当然，别去低层次地寻求帮助。

05需要学会行动

不管是哪个组织，最终体现你价值的一定是结果，而结果都来自于你的行动。

所以，进入职场，最核心的其实就是你的行动。



不管是让你练手的小事，还是领导正式考验你的跟团队有关的任务，你都需要尽快行动起来。


执行力其实是通过结果来表达的。

在职场上，有执行力的员工，才是领导心目中的好员工，不过这个执行力体现在哪里，比如，体现在具体的任务完成上，体现在帮领导对接沟通上，体现在团队的融合上。

当然，行动前的学习与思考是必不可少的，你在行动前，可以跟你的领导，你以前做同样任务的同事去取经，讨论，一理确定就立即行动去。

做好这几点，你的职场不用去担心。




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