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1、如果想跳槽,一定要在最高点时跳槽,选择更好的平台
职场是交换价值的地方,要明白对于领导而言,哪个下属利用价值最大时就会使劲用,一旦不能将价值最大化,就会立马换人。所以当你觉得在公司没有提升空间,有跳槽的想法时,一定要在自己职业最高点跳槽,去选择更好的平台。而不是等到没有价值时,才去跳槽,到时去的平台和待遇是不可同日而语的。
2、比起平衡生活和工作,更应该学会树立生活和工作的边界感
虽然大家都在讲work life balance,但从我和身边人的工作经验来看,这是不太可能的,所以也不用强求自己去平衡。但要记住,比起平衡生活和工作,我们更应该学会树立生活和工作的边界感。
不要把生活的情绪带入工作,也不要让工作的情绪影响生活,这两个是同一个道理。让自己保持情绪稳定,对家人、对同事来说都是好事。
3、抬头看路比低头做事重要
只要工作过,几乎都能明白这个道理,但偏偏很多人都会忽视这个问题。总觉得只要自己像个老黄牛一样,勤勤恳恳做好领导安排的工作,就能不断升职加薪。要牢记,低头做好事是第一步,但一定要记得时不时抬起头来看看眼前的路,是否是一条有前景、值得走的路。一条路走到黑在职场上是很可怕的一件事,一定要尽早避开。
4、调整心态,学会坦然接受职场上的不公平
不说职场,世界都是不公平的,但你很难靠自己的力量去改变。尽量抓住可控的去改变,比起怨天尤人,不如先把自己的心态调整好。分享共勉《逍遥游》里我很喜欢的一句:“鹏之徙于南冥也,水击三千里,抟扶摇而上者九万里,去以六月息者也”放平心态,才能活得通透。
5、提升自己“数据”+“讲故事”的能力
在日常汇报工作、开会发言、职级答辩演讲等这些公开场合时,一定一定要学会用“数据”能力去提高可信度,用“讲故事”能力去增加说服力。不要觉得这是面子工程,该表现自己的时候就要把自己的工作成果全部展示出来。
6、不要胆怯,积极去争取自己想要的职位/资源
在积累了一定的经验和年限后,在能力足以胜任更高一层的职位时,要立刻为自己争取上升机会,要牢记,在职场上大多数时候,机会都是自己争取来的,而不是等来的。 |
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