职场人应避免的6种职场心态都是什么（上）？

前程无忧

无论是工作还是生活，我们常常都会提到心态。所谓心态，其实指的就是心理状态。心态本身是一种虚无的意念，但这种无形的力量，会在日积月累中对人产生不可估量的影响。

对职场人来说，心态不同，职场发展就会大相径庭。尤其是有些人会存在一种“自杀式”的职场心态，却毫不自知。在这种心态的作用下，即使能力很强的人，职场发展也会大受阻碍。又或者是在职场中，越来越难以获得成就感，并不断累积疲惫感，工资难以上涨，工作干得没劲，甚至随时都有可能被辞退的危机感。

老王认为，职场人一定要避免以下6种职场心态：

1、眼高手低，认为工作很简单，无法展示自己的能力。

很多人在加入新环境之后，常会渴望自己能够在新的平台上大展拳脚，施展自己的能力，得到更好的发展。

然而一般情况下，当职场人刚刚跳槽到一家新的公司时，经常会被分配一些简单的工作，或熟悉业务熟悉流程等等。在这种情况下，会让很多人感觉到自己不被重视，能力无法施展。有时候甚至会把自己的怨气发泄在工作中，消极怠工，应付了事。

这样的心态会把自己推入更糟糕的境地。任何一家公司，能够对一个员工建立信任，认可他的能力，并委以重任，都是需要一个过程。他们需要通过员工在一次又一次工作中的表现来评判一位员工的能力，并逐渐在对工作的难度进行加码。

因此，老王建议，职场人不要轻视任何一件简单的工作。所有信任都是能力累积的证明，都需要一个过程。那些爱岗敬业，并且能够把每一件小事都做到极致的人，才能赢得领导的器重，并获得更多的发展机会。

老王想说，在这个人才济济的时代里，并不缺乏有能力的人，而那些眼高手低的人，只会自毁前程。

2、把“摸鱼”当习惯。

“摸鱼”似乎已经成了一种职场常见现象，甚至成了一种“文化”，被制作出了各种各样的表情包。

对于职场人来说，你是怎样看待这个问题的呢？你是否会在工作中，偶尔“摸鱼”刷刷手机？你是否认为这只是一个平常的小事，不会影响工作，更无关自己的发展？

你有没有想过，每天“摸鱼”1~2个小时。一年你会浪费掉多长的工作时间？5年甚至10年，你又会浪费掉多长时间？如果这些时间用来投入工作，或者是打磨一项技能，你的人生完全有可能是另外一番模样。

一位职场人小晗，她在职场工作5年，因公司拒绝了她涨薪的要求，她毫不犹豫地选择了跳槽，而且是裸辞。但遗憾的是，她的简历投出了不少，却一直没有收到合心意的offer。

到最后她也不明白为什么身边的朋友和她参加工作的时间差不多，已经有不少都月收入两万左右，可她的薪资水平还停留在五六千，她觉得自己也不差什么，平时工作上也没出什么差错，凭什么还要和刚毕业的新人拿一样的工资。

当老王和小晗深入沟通之后，老王发现她在5年的工作经验中，先后做了前台文员两份工作。在过往的职业生涯中，工作按部就班，没有什么大的差错，却也没攒下什么有价值的经验。

她每天早晨准时准点地到公司打卡，借着取快递的由头到公司的食堂吃个早餐。领导不在身边时，便会忍不住打开手机淘宝页面，定时定点抢折扣券，货比三家挑选自己的衣服鞋子和包包。领导来到身边马上切换到内容的界面，领导开会或者外出时还能趁机追个剧看点小说，还常常会为自己的反应敏捷而沾沾自喜。

老王认为，每个人的职业上升期都是有限的，时间对每个人来说都是公平的。当小晗在工作中“摸鱼划水”时，也有人在兢兢业业地研究市场、研究方案、与客户沟通……

日积月累，浑水摸鱼的人被落得越来越远，当真正发现差距时已经悔之晚矣。

职场的上升期、关键期就那么几年，你以为自己机智偷懒是赚到了，殊不知这样只会让你输得更惨。看上去你混到了一点点工资，但实际上，却输掉了自己职场的黄金时期。

所有职场人都应该清楚，我们工作是为公司做事，但更多的是在经营自己的职场。你当下的付出，不仅关乎于眼前的收入，更关乎未来的发展。所以，为了自己的发展，要拒绝“摸鱼”。

写在最后

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