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[size=12.0000pt]招聘岗位:技术支持工程师
[size=12.0000pt]需求部门:技术开发部 5K~10K元/月
[size=12.0000pt]岗位职责:
- [size=12.0000pt]参与或主导新产品开发,跟踪开发进度,并撰写相关技术文档
- [size=12.0000pt]负责产品的技术支持,做好售前、售中和售后技术支持,与客户保持良好的关系;
- [size=12.0000pt]负责前期调研,沟通客户与技术部门,编写技术方案和标书,完成客户技术输入;
- [size=12.0000pt]协助销售部进行新产品推广,以及产品宣传资料的撰写等工作;
- [size=12.0000pt]协助品质部接待、协调和处理客诉,解决客户在使用过程中的技术问题。
[size=12.0000pt]岗位要求:
- [size=12.0000pt]本科以上学历,材料、电子和焊接专业,具有金属材料及热处理、电子技术和焊接原理及金属材料焊接型等专业优先;
- [size=12.0000pt]性格外向,表达能力强,有较强的沟通能力和书面撰写能力;
- [size=12.0000pt]有责任心,学习能力和适应能力强,能够承受较大的工作压力。
[size=12.0000pt]招聘岗位:产品工程师
[size=12.0000pt]需求部门:技术开发部 8K~15K元/月
[size=12.0000pt]岗位职责:
[size=12.0000pt](1)技术导入和分析,完成技术方案的设计及客户需求沟通;
[size=12.0000pt](2)主导新产品开发,推动开发进度,并撰写相关技术文档;
[size=12.0000pt](3)负责材料选型和工艺研发,完成产品研发到批产的转接;
[size=12.0000pt](4)专利和企业标准等技术文档撰写和整理。
[size=12.0000pt]岗位要求:
[size=12.0000pt](1)硕士以上学历,材料、电子和焊接专业,对精密电阻有经验者优先;
[size=12.0000pt](2)有独立设计和推动项目的经历,以及撰写专利和文章的经验;
[size=12.0000pt](3)有责任心,学习能力和适应能力强,能够承受较大的工作压力。
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