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“我从来都喊老板,而不是老板娘”,那些女性尊重女性的动人瞬间

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发表于 2022-3-12 17:41:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
文丨福林妈咪
3月7日3月8日,是女神节妇女节,很多人关心男朋友、老公给女性送什么礼物,但我却对一个话题很感兴趣。
网上有个【主张女性力量的细节】的话题,很多女性网友分享了自己平时坚持在做的坚持女性力量的小事,有的已经默默坚持了好多年,特别动人。



◆“不给男性让路”


“我已经不给男性让路很多年了,虽然我男朋友不理解,但是我坚持这么做,因为很多男性习惯走路什么都不看,他们觉得对面人的人会给他让,我不会让(普通走路),我会等他走到面前看见我,或者撞肩,然后分开。”
去和男性撞肩,对女性来说的确不是什么明智的选择,毕竟自己更容易被撞疼,所以女性总是会主动让路,这也导致很多男性根本没有意识到这一点。
举个例子,班级门口放着一把倒在地上的扫帚,小朋友们上课后开始依次进教室,先回来的男孩子们,都是无视地上的扫帚直接进去,依然说笑打闹;而后面进来的女孩子们,基本上每个人都会看到地上的扫帚,并且会主动把它扶起来。



男女思维的确存在差异,男性更专注于自身,而不太能关注到周围的环境。
能够同时关注更多的人,自然就会承担更多,而其他人可能根本都没察觉到发生了什么。这位坚持不让路的朋友,就是在用自己的方式让更多男性逐渐意识到自己需要关注周围的环境,作为更有力量的人,时刻提醒自己不去误伤周围力量小的人,是一种文明的素质。
◆“喊老板,而不是老板娘”

◆“把女方的名字写在男方前面”


“我去一些夫妻开的店吃饭或者买东西的时候,都会喊女性为老板,而不是老板娘。”
其实作为顾客,很多时候我们并不知道这家店谁是老板,但是在不知道的情况下喊人,不应该直接默认把女性喊成老板娘。
还有,很多夫妻名字共同出现的地方,比如婚礼请柬,给一对夫妻邮寄信件等,我们通常都是把男性的名字写在前面,女性的名字写在后面。



这是东西方几千年几百年的传统,都透露着一点:女性结婚后就变成了男性的附属品。
但是在今天,女性的力量被更多的重视,女性首先是她自己,然后才是她作为某人太太的身份,
谁的名字在前面,我们可以采用更多的规则,比如姓氏笔画,比如汉语拼音顺序,或者是关系亲疏;同时,当我们主动去喊老板而不是老板娘时,就是对这位女性的一种支持的力量。
◆“如果有人打断女人说话,我不会看他”


“每次小组讨论,如果有男人打断女人说话,我都不会看他,而是继续看着被打断的女人,问她‘你刚刚说什么来着’,她脸上的表情总是很惊喜。”



可能在一些研讨会,工作会议中,有的男性还是会对女性存在歧视,认为她们的想法不值得听,所以才会随意打断。
针对大男子主义的男性,旁观者最好的态度就是这样,因为对被大男子主义压制的当事人来说,她很难去改变对方固执的观念,只有旁边的人让他感受到反抗,才能让他开始反思。
当然,这点适用于任何人,当我们看到有人随意打断别人,最好的方式就是继续看着原来说话的人。
◆“不要问有没有男生来帮忙”





“作为一名小学老师,每次班里需要搬桌椅的时候,我都会问‘有没有力气大的同学帮我搬’,而不是‘有没有男生来帮我搬’,而每次站出来的同学,至少有一半是女生。”
在对待下一代的教育问题上,我们总会不自觉代入性别刻板印象:女孩子的力量就一定比男孩子弱,女孩子一定是被帮助的角色,男孩子就一定要勇敢,一定要要承担更多的工作等等,这些都是。
给小女孩儿穿粉色,给小男孩穿蓝色,给小女孩买洋娃娃,给小男孩买小汽车,一直以来,以至于我们分不清孩子喜欢粉色和洋娃娃是天生的,还是后天被影响的。



而一位刻意避免对孩子们限定引导的老师,对孩子来说是一种幸运,她这是告诉女孩子,做你想做,力量所及之处,你都可以到达。
这些细节,可能周围人都没有注意到,但是这些默默践行的女性说出来的瞬间,真的让人感觉到了女性的力量。
她们相信,既然有些现象是约定俗成的习惯,那么我们就要用行动去扭转那些现象,不一定是高喊女性权利的口号,而是从我做起,让世界看到女性的力量,尽力帮助其他女性。
和高喊口号不同,和挑动对立不同,这些才是真正能够改善女性不平等待遇的力量,虽然微弱,但是在发光,这些星星之火不断汇聚,就会变成改变世界的力量。
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