职场进阶术2：千万别和领导杠，直爽是职场大忌

我爱霍启刚掖

文：苏道博（原创，转发请联系后台）
编辑：人情世故那点事

很多时候我们会遇到一个问题：领导安排的工作不合理。
这时候你怎么办？难道在会议上当着大家的面和领导吵吗？我告诉你，再大度的领导，也需要在公司里保持威严，哪怕是装的，也要装出来威严感。
而你当面提意见，就算你是对的，那也会让领导不舒服，你觉得你为公司考虑，直来直去的心直口快，但在领导看来你就是情商低，不堪重用。
那该怎么做呢？



首先，你要做好详细的整改意见，然后私下里去和老板沟通，记住，沟通之前一定要微信问一下领导方便吗，说你对工作安排有些新的想法，想给领导汇报一下。这样领导心里有准备，听了也不会有太大的心理抵触。
其次，即使只有你和老板两个人，即使平时你和老板关系不错，在交流过程中，也要注意分寸，什么该说，什么不该说，都要有个度，别觉得和领导关系好就可以无话不谈，在领导心里，你永远是个员工。



最后，如果老板否定了你的建议，也不要追着老板要一个理由，职场里不止有工作，还有人情世故，领导这样安排，肯定也有他的考虑，如果你提了意见，但是没有被采纳，你就欣然接受就好了。
记住最重要的一点，任何时候都要和老板若即若离，千万不要硬杠，一定要学会以柔克刚。
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我是来围观的逊

任何时候都要和老板若即若离，千万不要硬杠，一定要学会以柔克刚。

天蓝丶down

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Dianthuscaryo

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