在职场中，这些小细节、小道理需要懂，不然容易栽跟头

楚一帆

对一个人而言，大多人际关系是可以选择的，比如邻居、朋友、恋人、夫妻等等。但是，同事关系，只要他在某一团体内工作，就永远无法摆脱。
办公室里的同事，每个星期有五天共处，要建立一个和谐的工作环境，同事之间的相处之道，待人接物之法尤其重要，如能以高超的人际关系技巧处理，必能使同事之间相处融洽、愉快。比如对待以下几件小事，就要处理得当，否则也会影响同事关系，甚至使你产生人际危机。
A、迟到或早退

如果其他同事迟到或者早退，而老板刚好有事让你去找他时，你也不用为他们说谎，你可以说“不知道可能去了洗手间”，或者说“不知道，可能刚刚走开了吧”，等等。这些话妙就妙在有个“可能”，有了这两个字就可以为你“洗脱罪名”了——因为你的确不知道他当时在哪里，因此你并没有欺骗老板之嫌，而且保全了同事。当然，等同事回来之后，你一定要把这件事告知同事，至于他自己怎样处理，那就是他的事了。
B、议论上司

同事之间议论上司那是很正常的事情，当有同事批评上司时，即使你并不赞同他们的意见也不要表现出来，否则，你便会被认为是“保皇党”“马屁精”。为了保持同事之间的和谐关系，最好是对这些议论一笑置之。



C、面对可能的嫉妒

作为上司，对不同下属的能力或者做人处世态度，会有不同的欣赏程度。假设你的上司很明显地对你特别欣赏，那你在和其他同事相处时更要表现得谦虚一点，否则一后果你应该很清楚。所以平时，要保持低调一点，多和同事一起进餐、聊天，千万不要疏远了同事。
D、个性，还是个性

在办公室里要想和同事相处融洽，就不能我行我素、自命清高，除非你真的一点也不在乎别人对你的看法，也不在乎独来独往。在一般的工作环境里，要取得和谐、融洽的工作环境，就要适应环境，适当地隐藏自我，把自己融入到办公室的群体中去。



E、党派当前

办公室内分帮结派是很平常的事，但成熟的职业人不会将各帮各派区分得太明显。作为办公室中的一员，最好的办法就是尽量地保持中立。
工作始终是生活的一部分，一个和谐融洽的工作：环境，带给人的是心境开朗，心情愉悦。所以千万不要让那些工作中的细微小事影响你与大家的关系，而在细节上妥善处理，应该说既是帮助自己，也是尊重同事的一种表现。

阿豆学长长ov

在工作细节上妥善处理，应该说既是帮助自己，也尊重了别人

许世繁华

说的跟真的一样

江湖糨糊

很有道理

奇妙的活力青春

顶一下

生物老师

顶一下

风梦竹

哎，看着很无语

许世繁华

看到真的很羡慕

@Xizi_psvnxZA9

学到了，哈哈

谢悛壕

哎，看着很无语