职场中处世情商不够的人，往往有这5点毛病，不改容易吃亏

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职场中处世情商不够的人，往往有这5点毛病，不改容易吃亏
职场生存，并不是做好自己的工作就行。
员工是公司的螺丝钉，每一颗都有着自己的作用，按部就班，各司其职，才能撑起整个企业。
职场混得越好，说明这个人处世情商越高。只有和别人搞好了关系，拓展了人脉，将来升职加薪才会更顺利。
相比而言，一个人的智商普通，可能没有太大的影响；但如果一个人的处世情商太差，那么势必会影响其工作和生活，尤其是交友方面。
在职场，若是无法获得同事和领导的支持与认可，根本不可能往上爬。
所以，在职场生存，一定要锻炼好自己的处世能力。一般处世情商不够的人，往往都会有这5点毛病，若是不改很容易吃亏。



第一点：自以为是
这类人在会议上总是喜欢发言，说“我以为”、“我认为”、“我觉得”等等这些话。
当领导和其他同事听到这种话，就很容易觉得不舒服。毕竟，会议上不只是你一个人，还有其他的领导。
自以为是的出风头，肆无忌惮地发表意见，不给领导一点面子，甚至还挑出他们的缺点，试问，谁会愿意听？
越是喜欢自以为是的人，在职场的情商就越低。做人要记得谦虚谨慎，有领导在场，无论如何都应该更加的稳重一点，顾及领导的感受。否则，早晚会被穿小鞋。
第二点：见人就掏心掏肺
职场生存，少不了勾心斗角，有些人只要一见面就和别人掏心掏肺，什么话都说，什么秘密都讲，丝毫没有防范心理。
这样的人太过单纯，没有心机，自以为用真诚也能够换来真诚，可是结果却是容易被人欺骗和编排。
自来熟的人对有些人或许管用，但在有些人眼中却是一种非常不好的习惯，尤其的讨厌。
刚刚认识，就说出了自己的隐私，还试图去询问别人的隐私，情商该有多低？



第三点：背后议论同事
背后议论同事，无论是说好话还是说坏话，这都是一种情商低的表现。
天下没有不透风的墙，更何况办公室就那么大，人也只有那么多，哪里有一点风吹草动很容易就会闹得人尽皆知。
因此，少说别人的不是，少议论他人，不仅是为了防止树敌，更是为了维护自己的形象。
第四点：不懂拒绝
不懂拒绝别人是很多职场人都有的毛病，喜欢当老好人，即便是被人欺负了，也不愿意吭声。
自以为很善良，帮助了许多同事，但实际上只不过是个被利用的工具人。
越是不懂拒绝的人，往往你的善心越是廉价，不仅不会被人尊重，更不会得到什么回报。
所以说，面对不公平的待遇时，一定要勇敢地说不，千万不能逆来顺受，一旦原则底线被攻破，那么你就会渐渐丧失自我，永远被人瞧不起。



第五点：爱显摆
在职场做事，在自己没有绝对高的地位、权势之前，最好是低调点，别总是喜欢显摆自己。
俗话说得好，树大招风，你越是高调，越容易招人嫉妒。过分的高调，无疑是在讽刺四周的同事，打他们的脸。
如果你的情商足够高，肯定不会给身边的人难堪，甚至还平白无故地给自己树敌。
所以，在职场生存，很讲究处世情商，若是你能够改掉以上的5点臭毛病，那么还是很有可能升职的，否则，早晚吃亏。

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