职场：让你成长的从来都不是愉悦的事情

永远爱你冰塘

让你成长的从来都不是愉悦的事，那些让你痛苦的事才会给你深刻的教训，好的事情记不住，做错的事情一件一件的如数家珍。
总是记得你做错了什么，从来不说你做对了什么？你的忠心换了的是被怀疑，被质疑，你要反应的事实往往都成了自己错误的源头，很多事情都是自己找来的，你可以不做，也可以让事情的逻辑关系更符合常理。
为什么要实事求是地去说一些东西呢！落得自己啥也不是，还遭受怀疑，认为你在这里面做了很多见不得人的事情。
不知道是社会变了，还是人与人之间的关系发生了改变，真心总是喂了狗。



既然真心换不来，那就开启自我保护模式呗，万事从自己的角度出发，汇报资料也不能如实汇报，是的事情是这样发生了，为了自己做一下变通，原来的时间可以改一下，原来的意思也可以修改一下。
不一样的话，不一样的语气说出来意思的差别还是很大的，一定要懂得变化，要考虑自己，你又不是记录历史的官员，有些事情不影响大局的情况下，可以学着不那么的实事求是。
毕竟实事求是换来的是你的工作失职，你的工作没有做好，都是你的责任。没看好，没管好，没有整理出来等等。
一大堆的东西都没有做好，就是这样，你的所有东西都会被否定，为什么不能为了自己考虑一下呢！你做得好的地方他永远记不住，总是一直念念不忘的是你这些小问题。
将这些小问题不断地跟你放大，放大到好像能影响他的整体发展上面来。



用你的时候各种各样的跟你说好的，画的大饼永远也吃不下，让你只能看看，永远也吃不到，去看看那些偷奸耍滑的人，看看那些转空子的人，看看人家的状态，看看人家的薪酬水平。
你这个忠心耿直地得到了什么，仔细想想得到的是永远干不完的活，得到的是工作量一加再加，得到的是一个小错误他能跟你放大到整个集团都知道，大会上说小会上说。
其实你回想一下，你不跟他那样汇报是不是就没有这样的事情了，你汇报的时候做点修改是不是就可以避免这样的情况。
你不去说他永远都不会知道是什么情况，你不去汇报或者不按事实情况去汇报，汇报的时候做一下修改是不是就不会有他找你毛病的机会。



清醒点把伙计，你不为了自己，他是永远都不会为了你考虑的，他只会一直地去压榨你，去让你干活，让你为了他付出。
干了那么多年了你有一个新来的小员工的薪资水平高吗？你有一个新来的技术岗位人员的待遇好吗？
还要做傻子做多久，还要继续傻到什么时候，该清醒清醒了，该努力学着让自己成熟起来了，也该尝试着为了自己考虑考虑了，一直为了他们考虑，你真的得到了什么仔细回忆一下。

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将这些小问题不断地跟你放大，放大到好像能影响他的整体发展上面来。

龙战野

说的跟真的一样

Billionhell

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谢悛壕

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生物老师

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江湖糨糊

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看到真的很羡慕